Vertaling van "salaire horaire s'élève " (Frans → Nederlands) :

Le salaire horaire s'élève à : 8,43 EUR.
De waarde van het uurloon is gelijk aan 8,43 EUR.

Le salaire horaire s'élève à : 8,11 EUR.
De waarde van het uurloon is gelijk aan 8,11 EUR.

Le salaire horaire s'élève à : 7,95 EUR.
De waarde van het uurloon is gelijk aan 7,95 EUR.

Le salaire horaire s'élève à : 7,80 EUR.
De waarde van het uurloon is gelijk aan 7,80 EUR.

Le salaire horaire s'élève à : 7,50 EUR.
De waarde van het uurloon is gelijk aan 7,50 EUR.

À partir du 1 er janvier 2008 le salaire horaire s’élève à : 1 335,78 EUR x 3/494 = 8,1120 EUR, arrondi à 8,11 EUR.
Vanaf 1 januari 2008 is de waarde van het uurloon gelijk aan: 1 335,78 EUR x 3/494 = 8,1120 EUR, afgerond 8,11 EUR.

A partir du 1 er octobre 2006 le salaire horaire s’élève à : 1.258,91 EUR x 3/494 = 7,6452 EUR arrondi à 7,65 EUR.
Vanaf 1 oktober 2006 is de waarde van het uurloon gelijk aan: 1.258,91 EUR x 3/494 = 7,6452 EUR afgerond 7,65 EUR.

Selon la Stichting Technologie Vlaanderen, l’absentéisme lié au stress coûterait 2,5 milliards d’euros aux entreprises belges par an (et 3,7 milliards d’euros pour toute la problématique du stress).12 Ces montants élevés sont étayés par des enquêtes récentes de SD Worx qui a calculé que l’absentéisme fait augmenter le coût du salaire horaire de 19%.
Volgens de Stichting Technologie Vlaanderen zou het stressgerelateerde ziekteverzuim het Belgische bedrijfsleven jaarlijks 2,5 miljard euro kosten (en 3,7 miljard euro voor de hele stressproblematiek). 12 Deze hoge bedragen worden ondersteund door recent onderzoek van SD Worx: door het absenteïsme stijgt de uurloonkost met 19%.

Le nombre de salariés en Belgique qui travaillent volontairement selon un horaire flexible s’élève à 5,5%; 7,5% travaillent selon un horaire flexible (imposé par l’employeur) et 4 autres % travaillent selon un autre horaire atypique (par exemple avec horaire coupé). Environ 8,5% des Belges salariés travaillent par équipe variables, 4,3% dans un régime de 2 équipes, 3% dans un régime de 3 équipes et 1,2% dans un travail de 4 équipes.
Het aandeel loontrekkenden in België dat vrijwillig in een variabele uurrooster werkt, bedraagt 5,5%; 7,5% werkt in een flexibele uurrooster (opgelegd door werkgever) en nog eens 4% werkt in een ander atypische uurrooster (bijvoorbeeld een onderbroken uurrooster).Ongeveer 8,5% van de loontrekkende Belgen werkt in wisselende ploegen, 4,3% in een 2-ploegenstelsel, 3% in een 3- ploegen-stelsen en 1,2% in een 4-ploegenstelsel.

Tout en tenant compte de ce constat, l’Institut Provincial d'Enseignement Secondaire a décidé de développer un cours de « gymnastique sécurative », intégré aux horaires normaux de cours de certains élèves à raison d’une heure par semaine.
Rekening houdend met deze vaststelling heeft het Institut Provincial d'Ensiegnement Secondaire besloten een cursus " gymnastique sécurative" te ontwikkelen, geïntegreerd in het normale lessenrooster van bepaalde leerlingen a rato van een uur per week.