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Traduction de «salarié vous » (Français → Néerlandais) :

Vous étiez déjà titulaire chez Symbio et vous commencez à travailler en tant que salarié ?

U bent al ingeschreven als titularis bij Symbio en begint nu een loontrekkende activiteit ?


5.3 Ou aucune adresse fixe dans l’/les Etat(s) où vous serez travailleur salarié/travailleur non salarié

5.3 Of geen vast adres in het land/de landen waar u als werknemer/zelfstandige zal werken


5.2 Adresse(s) ou nom(s) du/des navire(s) où vous serez travailleur salarié/travailleur non salarié dans l’/les Etat(s) d’accueil

5.2 Adres(sen) of na(a)m(en) van het schip/de schepen waar u in het/de “ontvangend/e” land/landen als werknemer of zelfstandige zal werken


Vous êtes salarié en Belgique et vous êtes détaché par votre employeur dans un autre pays de l’Union européenne ?

U bent loontrekkende in België en wordt door uw werkgever gedetacheerd naar een ander land binnen de Europese Unie?


En tant que salarié, vous serez indemnisé à raison de 60 % de votre salaire brut plafonné.

Loontrekkenden ontvangen een uitkering van 60% van het begrensde brutoloon.


b) Avez-vous acquis la qualité de travailleur salarié ou de chômeur contrôlé Oui □ Non □ dans les 30 jours suivants votre démission en qualité d’agent statutaire ?

b) Heeft u de hoedanigheid van werknemer of gecontroleerde werloze Ja □ Neen □ verworven binnen de 30 dagen volgend op de datum van uw vrijwillig ontslag als vastbenoemd ambtenaar ?


Vous êtes salarié d’une entreprise établie dans un État membre de l’Union européenne, de l’Espace économique européen ou en Suisse ?

U bent tewerkgesteld bij een onderneming die is gevestigd in een land dat behoort tot de Europese Unie of de Europese Economische Ruimte of in Zwitserland?


b) Avez-vous acquis la qualité de travailleur salarié ou de chômeur contrôlé Oui □ Non □ dans les 30 jours suivants votre démission en qualité d’agent statutaire ?

b) Heeft u de hoedanigheid van werknemer of gecontroleerde werloze Ja □ Neen □ verworven binnen de 30 dagen volgend op de datum van uw vrijwillig ontslag als vastbenoemd ambtenaar ?


Votre employeur En tant que travailleur salarié, vous devez immédiatement (si possible encore le jour même) informer votre employeur de votre incapacité de travail.

Uw werkgever Als werknemer bent u verplicht onmiddellijk (bij voorkeur de dag zelf nog) uwwerkgever op de hoogte te brengen van de arbeidsongeschiktheid.


- Vous avez un statut de travailleur salarié, d’indépendant actif, d’aidant assujetti au secteur des indemnités, de chômeur ou d’accueillant d’enfants.

- U hebt het statuut van actieve of werkloze werknemer, actieve zelfstandige, zelfstandige helper of onthaalouder.




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salarié vous ->

Date index: 2024-01-05
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