Vertaling van "son effectif à puurs " (Frans → Nederlands) :

Ceci illustre l'engagement d'Alcon à promouvoir la qualité au sein de l'ensemble de son effectif à Puurs, mais également les conditions favorables en Belgique qui permettent de promouvoir et d’investir dans l’innovation, à l'instar de son partenariat avec ThromboGenics pour développer des médicaments oculaires de premier plan.
Dit is niet alleen een erkenning van het kwaliteitsengagement van het personeel van Alcon in Puurs, maar ook van de gunstige omgeving die België vormt voor de blijvende bevordering van en investering in innovatie, zoals de samenwerking met ThromboGenics om eersteklas oogmedicijnen te ontwikkelen.

Les honoraires et les prix de la prestation décrite à l’Art. 6, §§ 2, 3 et 4 sont fixés forfaitairement à 8,51 EUR au total, par 24 heures de traitement effectif du bénéficiaire à son domicile. Ce total comprend 0,92 EUR par 24 heures de traitement effectif du bénéficiaire à son domicile, en guise d'intervention dans les frais d'électricité de l'oxyconcentrateur.
Dit totaal omvat 0,92 EUR per 24 uur effectieve behandeling van de rechthebbende thuis, als tegemoetkoming voor de elektriciteitskosten van de zuurstofconcentrator.

Chaque programme curatif de soins de pied tel que visé dans la présente convention implique l’engagement effectif d’autres prestataires de soins concernés par les soins aux patients, notamment son médecin généraliste, son podologue traitant et son praticien de l’art infirmier à domicile.
Elk curatief voetzorgprogramma, zoals bedoeld in deze overeenkomst, impliceert de effectieve betrokkenheid van andere zorgverleners die bij de verzorging van de patiënten betrokken zijn, meer bepaald zijn huisarts, zijn behandelende podoloog en zijn thuisverpleegkundige.

C’est à Puurs qu’est situé son plus grand site de production de médicaments ophtalmologiques. L’importance de ce site pour la stratégie à long terme de Novartis est mise en avant aujourd’hui par Joe Jimenez, Chief Executive Officer de Novartis, Kris Peeters, Ministre- Président du Gouvernement flamand, et Patrik De Haes, Chief Executive Officer de ThromboGenics et Président de FlandersBio.
Het belang van deze vestiging voor de langetermijnstrategie van Novartis wordt vandaag opnieuw bevestigd door Joe Jimenez, Chief Executive Officer van Novartis, Kris Peeters, ministerpresident van de Vlaamse overheid en Patrik De Haes, Chief Executive Officer van ThromboGenics en voorzitter van FlandersBio.

C’est à Puurs qu’est situé son plus grand site de production de médicaments ophtalmologiques. L’importance de ce site pour la stratégie à long terme de Novartis est mise en avant aujourd’hui par Joe Jimenez, Chief Executive Officer de Novartis, Kris Peeters, Ministre-Président du Gouvernement flamand, et Patrik De Haes, Chief Executive Officer de ThromboGenics et Président de FlandersBio.
Het belang van deze vestiging voor de langetermijnstrategie van Novartis wordt vandaag opnieuw bevestigd door Joe Jimenez, Chief Executive Officer van Novartis, Kris Peeters, minister-president van de Vlaamse overheid en Patrik De Haes, Chief Executive Officer van ThromboGenics en voorzitter van FlandersBio.

Considérant que la partie adverse soutient que les requêtes sont irrecevables ; qu'elle expose qu'il résulte du procès-verbal d'audience du 7 janvier 2010, qu'elles ont été déposées après l'audience, en violation des articles 833 et 835 du Code judiciaire, que le requérant indique, certes, qu'il n'avait pas connaissance de l'identité des médecins avant l'audience, mais que cet argument est avancé pour déjouer l'application des articles 833 et 842 du Code judiciaire et est inexact en fait, que les requêtes étaient prêtes avant l'audience du 7 décembre et ont été complétées à la main, ce qui démontre que l'identité des médecins était sans incidence réelle, que l'identité des médecinsconseils concernés ne change rien dans la mesure où les médecins-conseils se trouvent tous dans les mêmes liens avec les organismes assureurs, que les procès-verbaux d'audience font clairement apparaître que les mêmes membres ont siégé aux précédentes audiences, et que leur identité était connue dès l'audience du 28 septembre 2010, ces procès-verbaux faisant partie du dossier de procédure consultable au greffe, que l'identité des médecins-conseils nommés comme membres effectifs et suppléants de la chambre de recours est indiquée dans l'arrêté du 18 mai 2008 et dans l'arrêté du 28 avril 2010, qu'il n'est donc pas établi que les requêtes en récusation sont justifiées par des causes postérieures au commencement des plaidoiries lors de l'audience du 7 décembre 2010 (art. 833 du C. jud) ou pour des faits survenus depuis la prononciation de l'arrêt n° 209.282 (art. 842 du C. jud.), que la Cour de cassation a jugé, par son arrêt du 8 juillet 2008, que “toutes les causes de récusation existant à un certain moment et connues à ce moment par le demandeur en récusation, doivent être présentées simultanément ; une seconde demande en récusation introduite par le demandeur est irrecevable lorsqu'elle est fondée sur des faits connus déjà lors de la première récusation”, que la Cour de cassation, dans ...
Considérant que la partie adverse soutient que les requêtes sont irrecevables ; qu’elle expose qu’il résulte du procès-verbal d’audience du 7 janvier 2010, qu’elles ont été déposées après l’audience, en violation des articles 833 et 835 du Code judiciaire, que le requérant indique, certes, qu’il n’avait pas connaissance de l’identité des médecins avant l’audience, mais que cet argument est avancé pour déjouer l’application des articles 833 et 842 du Code judiciaire et est inexact en fait, que les requêtes étaient prêtes avant l’audience du 7 décembre et ont été complétées à la main, ce qui démontre que l’identité des médecins était sans incidence réelle, que l’identité des médecinsconseils concernés ne change rien dans la mesure où les médecins-conseils se trouvent tous dans les mêmes liens avec les organismes assureurs, que les procès-verbaux d’audience font clairement apparaître que les mêmes membres ont siégé aux précédentes audiences, et que leur identité était connue dès l’audience du 28 septembre 2010, ces procès-verbaux faisant partie du dossier de procédure consultable au greffe, que l’identité des médecins-conseils nommés comme membres effectifs et suppléants de la chambre de recours est indiquée dans l’arrêté du 18 mai 2008 et dans l’arrêté du 28 avril 2010, qu’il n’est donc pas établi que les requêtes en récusation sont justifiées par des causes postérieures au commencement des plaidoiries lors de l’audience du 7 décembre 2010 (art. 833 du C. jud) ou pour des faits survenus depuis la prononciation de l’arrêt n° 209.282 (art. 842 du C. jud.), que la Cour de cassation a jugé, par son arrêt du 8 juillet 2008, que “toutes les causes de récusation existant à un certain moment et connues à ce moment par le demandeur en récusation, doivent être présentées simultanément ; une seconde demande en récusation introduite par le demandeur est irrecevable lorsqu’elle est fondée sur des faits connus déjà lors de la première récusation”, que la Cour de cassation, dans ...

Le sumatriptan administré par voie sous-cutanée est, il est vrai, effectif mais son usage est l’un des moins aisé pour le patient.
De subcutane toediening van sumatriptan is weliswaar effectief maar ook het meest patiëntenonvriendelijk.

Toutefois, l’enfant handicapé qui bénéficie d’allocations familiales majorées en raison de son handicap sur la base d’une décision d’octroi sortant ses effets au plus tard le 4 juillet 2002 a droit au maximum à facturer pour autant que le bénéfice effectif de ses allocations familiales majorées existe pendant l’année civile d’octroi du MAF, au moins partiellement.
Het gehandicapte kind waarvoor een beslissing tot toekenning van verhoogde kinderbijslag is genomen vanwege zijn handicap, heeft echter wel recht op de maximumfactuur wanneer de inwerkingtreding van deze beslissing uiterlijk op 4 juli 2002 viel en wanneer het kind tijdens het jaar waarin de maximumfactuur wordt toegekend ten minste gedeeltelijk, daadwerkelijk in genot is van de verhoogde kinderbijslag.

Si pour une raison médicale le programme en cours doit être interrompu au cours des 3 premiers mois suivant la date de début, mais peut être repris ultérieurement dans un délai ne dépassant pas 1 mois après la date de son interruption, le remboursement peut être poursuivi sans qu'une nouvelle demande doive être introduite et sans que la durée totale du programme effectif et le nombre total de prestations qu'il comporte puissent excéder la durée et le nombre de prestations ayant fait précédemment l'objet d'un accord du Collège.
Als om een medische reden het lopende programma tijdens de eerste 3 maand na de aanvangsdatum, onderbroken moet worden, maar nadien opnieuw kan worden voortgezet binnen een termijn van maximum 1 maand na de datum van onderbreking, mag de terugbetaling verder lopen zonder dat een nieuwe aanvraag moet worden ingediend en zonder dat de totale duur van het effectieve programma en het totale aantal verstrekkingen waaruit het bestaat, de duur en het aantal verstrekkingen mogen overschrijden waarmee het College voorheen zijn akkoord had betuigd.

Le nombre de jours de vacances légales d’un ouvrier à temps partiel est calculé par l’instance compétente, en fonction du nombre de jours de travail effectifs et assimilés de l’exercice de vacances, exprimé en régime de travail de cinq jours par semaine (nombre de jours (A) x 5/R, R étant le nombre moyen de jours par semaine) ; ce nombre de jours est multiplié par la fraction d’occupation du travailleur à temps partiel (Q/S), Q étant le nombre moyen d'heures par semaine à accomplir par le travailleur en vertu de son contrat et S, le nombre moyen d'heures par semaine pendant lesquelles la personne de référence est censée effectuer le même travail à temps plein (application de l’art.
Het aantal wettelijke vakantiedagen van een deeltijdse arbeider wordt door de bevoegde instantie berekend in functie van het aantal gepresteerde (effectieve) arbeidsdagen en hiermee gelijkgestelde dagen van het vakantiedienstjaar, uitgedrukt in een vijfdagenweekregeling (aantal dagen (A) x 5/R, waarbij R het gemiddelde aantal dagen per week is); dit aantal dagen wordt nog vermenigvuldigd met de tewerkstellingsbreuk van de deeltijdse werknemer (Q/S).