Vertaling van "stress au travail peut mener " (Frans → Nederlands) :

Le stress au travail peut mener à la dépression, à des prestations moindres au travail et à un plus grand renouvellement des travailleurs.
Werkstress kan leiden tot depressie, verminderde prestaties op het werk en een groter verloop van werknemers.

La fa tigue temporaire ou le manque d'énergie résulte souvent d'un régime déséquilibré, de mauvaises habitudes, d'heures de travail supplémentaires, de stress, etc. La fatigue peut avoir un impact majeur sur la vie quotidienne, dans la mesure où il est alors difficile de mener à bien les activités quotidiennes habituelles.
Tijdelijke vermoeidheid of gebrek aan energie zijn vaak het gevolg van een onevenwichtige voeding, slechte gewoonten, overwerk, stress, enz. Vermoeidheid kan een zodanige invloed hebben op het dagelijks leven dat het moeilijk wordt om normale dagdagelijkse activiteiten uit te voeren.

Le Conseil supérieur estime qu’il faut prêter une attention supplémentaire aux directives et outils qui peuvent mener à une meilleure implémentation des dispositions de la convention collective du travail n° 72 du 30 mars 1999, conclue dans le Conseil national du travail, relative à la politique de prévention du stress dû au travail.
De Hoge Raad is van mening dat extra aandacht moet besteed worden aan richtlijnen en hulpmiddelen die kunnen leiden tot een betere implementatie van de bepalingen uit de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 72 van 30 maart 1999, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, betreffende het beleid ter voorkoming van stress door het werk.

La CCT n°72 conclue au sein du Conseil National du Travail stipule que l’employeur doit mener une politique afin de prévenir de façon collective le stress occasionné par le travail et d’y remédier.
CAO nr. 72 gesloten in de Nationale Arbeidsraad stelt dat de werkgever een beleid moet voeren om stress veroorzaakt door het werk collectief te voorkomen of te verhelpen.

Le burnout n’est pas synonyme de stress à proprement parler, même si une exposition prolongée au stress peut mener au burnout.
Strikt genomen is burnout niet hetzelfde als stress, zelfs al kan een langdurige blootstelling aan stress leiden tot burnout.

De nos jours, le travail sur écrans de visualisation est omniprésent, mais, simultanément, les risques et les plaintes qui y sont liées, sont largement répandus. Le travail sur écrans de visualisation peut déboucher sur différents problèmes de santé qui, au premier abord, n’empêchent pas de poursuivre le travail, mais, dans un stade suivant, peuvent mener à des problèmes de santé permanents (troubles musculo-squelettiques au niveau de la nuque et des épaules, LATR – Lésions attribuables au travail répétitif,.).
Beeldschermwerk kan leiden tot verschillende gezondheidsklachten, die in eerste instantie niet beletten dat men verder kan werken, maar in een volgend stadium wel kunnen leiden tot blijvende gezondheidsproblemen (musculo-skeletale aandoeningen ter hoogte van nek en schouders, RSI, .).

L’article 3 stipule qu’en application de la loi sur le bien-être et de ses arrêtés d'exécution, l'employeur est tenu de mener une politique visant à prévenir collectivement le stress occasionné par le travail et/ou à y remédier collectivement.
Artikel 3 stelt dat de werkgever bij toepassing van de welzijnswet en zijn uitvoeringsbesluiten verplicht is een beleid te voeren om stress, die door het werk wordt veroorzaakt, collectief te voorkomen en/of te verhelpen.

En présence de l’assistante sociale, deux groupes de discussion ont été organisés. Dans chaque groupe, à l’aide d’une check-list, on a sondé la présence de conditions de travail impliquant une charge chronique qui peuvent mener à un stress négatif.
In aanwezigheid van de maatschappelijke assistente, werden 2 groepsgesprekken georganiseerd, waarin, aan de hand van een checklist werd gepeild naar de aanwezigheid van chronisch belastende werkomstandigheden, die kunnen leiden tot negatieve stress.

U.S. Réflexions 1999 Infirmières N.A. Les stratégies pour gérer le stress sont: Développer une compréhension cognitive du rôle que le stress joue dans la vie Apprendre des aptitudes de coping spécifiques Travailler avec des pensées et un feeling positif face aux situations de stress professionnel. Apprendre à déléguer, décélérer et dire non peut aussi être utile..
U.S. Réflexions 1999 Infirmières N.A. Les stratégies pour gérer le stress sont: Développer une compréhension cognitive du rôle que le stress joue dans la vie Apprendre des aptitudes de coping spécifiques Travailler avec des pensées et un

Le secrétariat d’État peut difficilement se contenter de constater que la loi n’est pas efficace, alors même que le stress engendré par le travail sur le lieu de travail reste ressenti comme un problème aigu.
Het staatssecretariaat kan moeilijk ‘enkel maar vaststellen dat de wet niet afdoende werkt’, op een moment dat werkstress op de werkvloer blijvend ervaren wordt als een acuut probleem.