L’employeur est également tenu de remplir la feuille de renseignements lorsque le titulaire est, lors de la survenance du risque, au bénéf
ice d’une indemnité pour rupture de contrat, d’une indemnité d’attente
pour fermeture d’entreprise ou d’une indemnité
pour licenciement collectif (3) A compléter uniquement si la rupture du contrat
survient durant le trimestre précédant celui de la réalisation du risque ou du
...[+++]rant le trimestre en cours.De werkgever is eveneens verplicht het inlichtingsblad in te vullen wanneer de gerechtigde bij de aanvang van het risico een vergoeding krijgt wegens verbreking van de arbeidsovereenkomst, een wachtuitkering wegens sluiting van de onderneming of een uitkering voor collectief ontslag (3) Alleen in te vullen als de arbeidsovereenkomst verbroken wordt tijdens het kwartaal dat aan de realisatie van het risico voorafgaat of tijdens het lopende kwartaal