Traduction de «travail de réadaptation » (Français → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

Anomalies des tissus mous maternels Fœtus ou nouveau-né affecté par des troubles classés en O60-O75 et par des techniques utilisées pendant le travail et l'accouchement, non mentionnés en P02.- et P03.0-P03.6 Intervention destructrice pour faciliter l'accouchement Travail provoqué
afwijkingen van weke delen van moeder | destructieve heelkundige-ingrepen om de bevalling te vergemakkelijken | gevolgen voor foetus of pasgeborene door aandoeningen geclassificeerd onder O60-O75 en door verrichtingen gebruikt bij bevalling niet vallend onder P02 en P03.0-P03.6 | inleiding van bevalling

crachoir de poste de travail dentaire
tandheelkundige spuwbak

mort fœtale due à l'anoxie du travail
foetale sterfte als gevolg van anoxie tijdens arbeid

faux travail
valse weeën

travail d'accouchement normal
normale arbeid bij bevalling

trousse d’accouchement/de travail
bevallingsset

banc de travail du bois d'assistance
aangepaste bank voor houtbewerking

surface de travail d’aide au dessin/à l’écriture
aangepast werkblad voor tekenen en schrijven

médecin du travail
bedrijfsarts

échec du déclenchement du travail
mislukte inductie van arbeid

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Le travail de réadaptation est prodigué par une équipe multidisciplinaire qui n’est pas une addition de disciplines mais bien une combinaison et une coordination de moyens et de disciplines qui agissent en collaboration constante sous la direction d’un médecin spécialiste en réadaptation.
Het revalidatiewerk wordt verzorgd door een multidisciplinair team dat geen optelsom is van disciplines, maar een combinatie en coördinatie van middelen en disciplines die in voortdurende samenwerking staan onder leiding van een revalidatiearts (geneesheer-specialist inzake revalidatie).

Outre les reprises d’activités autorisées en cumul avec des indemnités d’incapacité de travail, il existe une autre voie de remédiation à l’inactivité pour cause d’incapacité de travail : la réadaptation professionnelle.
Naast de toegestane activiteitshervattingen in cumulatie met de arbeidsongeschiktheidsuitkeringen, bestaat er een andere weg om de inactiviteit wegens arbeidsongeschiktheid te verhelpen : de herscholing.

Outre les reprises d’activités autorisées en cumul avec des indemnités d’incapacité de travail, il existe une autre voie de remédiation à l’inactivité pour cause d’incapacité de travail: la réadaptation professionnelle.
Naast de toegestane hervattingen van activiteiten die gecumuleerd worden met arbeidsongeschiktheidsuitkeringen, bestaat er een andere manier om de inactiviteit wegens arbeidsongeschiktheid te verhelpen: de herscholing.

Groupe de travail " Réadaptation respiratoire" (PDF - 281 KB)
Werkgroep " Respiratoire revalidatie" (PDF - 222 KB)

La multidisciplinarité est indispensable au travail de réadaptation, mais pour autant, ne suffit pas à caractériser la spécialité médicale.
De multidisciplinariteit is onontbeerlijk voor revalidatie, maar volstaat toch niet om het medisch specialisme te karakteriseren : overleg tussen de verschillende disciplines is daarbij een vereiste.

Groupe de travail " Réadaptation cardiaque" (PDF - 42 KB)
Werkgroep " Cardiale revalidatie" (PDF - 39 KB)

Groupe de travail " Réadaptation locomotrice et nerologieque" (PDF - 36 KB)
Werkgroep " Locomotorische en neurologische revalidatie" (PDF - 33 KB)

En effet, l'article 148quater, 1er alinéa, de l'arrêté royal du 16 avril 1965 créant les services médicaux du travail dispose que " chaque fois qu'ils l'estimeront utile, ils (les médecins du travail) pourront s'informer auprès du médecin traitant (des travailleurs) des circonstances susceptibles d'être à l'origine de ces absences (pour raisons de santé) ainsi que de l'évolution de l'état de santé des intéressés, afin d'être en mesure de mieux apprécier l'efficacité de leur programme de prévention, de dépister les risques professionnels et d'affecter à des travaux appropriés à leur état les travailleurs handicapés, en vue de leur réadaptation" . Il est loisible au médecin traitant d'y donner suite, avec le consentement du patient.
Art. 148 quater, al. 1, van het koninklijk besluit van 16 april 1965 tot oprichting van de arbeidsgeneeskundige diensten bepaalt immers dat " arbeidsgeneesheren, telkens zij het nodig oordelen, bij de behandelende geneesheer navraag mogen doen naar de omstandigheden die tot een afwezigheid, om gezondheidsredenen, kunnen hebben geleid, alsmede naar de evolutie van de gezondheidstoestand der betrokkenen, teneinde met kennis van zaken te kunnen oordelen over de doeltreffendheid van hun preventieprogramma, de beroepsrisico's te kunnen opsporen en de minder-validen werk te kunnen geven die bij hun toestand past, met het oog op hun heropleiding" .

Selon l’OMS, huit domaines d’action ont été recensés à cet égard: sensibilisation accrue de l’employeur aux problèmes de santé mentale; identification de buts communs et d’aspects positifs du travail; équilibrage entre la demande d’emploi et les compétences professionnelles; formation aux aptitudes sociales; développement du climat psychosocial du lieu de travail; conseils dispensés aux travailleurs; amélioration de la capacité de travail et stratégies de réadaptation précoce, amélioration des opportunités d’emploi.
According to the WHO, eight domains have been identified in which this type of action can be taken, i.e. making employers more aware of mental health issues, identifying the common goals and positive aspects of the job, creating a balance between job demand and professional competence, training social competence, improving the psychosocial climate in the work place, giving advice to employees, improving the ability to work as well as strategies for early rehabilitation, improving work opportunities.

Le rapport de l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail " Retour au travail" met l'accent sur la conservation, la réinsertion et la réadaptation des travailleurs souffrant de TMS.
Het rapport van het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk ‘Back to work’ focust op het behoud, de re-integratie en revalidatie van werknemers die lijden aan MSA.