Traduction de «travail de stage aux collaborateurs » (Français → Néerlandais) :

Dans ce cadre, des sessions ont été organisées en 2007 à différents moments, au cours desquelles des stagiaires ont présenté leur travail de stage aux collaborateurs intéressés au sein de l’organisation.
In deze context zijn in 2007 op regelmatige tijdstippen sessies georganiseerd waarop stagiairs hun stagewerk voorstellen aan geïnteresseerden binnen de organisatie.

Experts externes : An Fremout (FANC – AFCN), Isabelle De Pau (FANC – AFCN); Carolien Claeys (FANC – AFCN), Liesbeth Van Eycken (Stichting Kankerregister – Fondation registre du cancer), Nancy Van Damme (Stichting Kankerregister – Fondation registre du cancer), Karen Vos (Stichting Kankerregister – Fondation registre du cancer) Les radiothérapeutes belges et leurs collaborateurs ayant participé aux groupes de travail et à l'étude des couts : CHU de Liège: Philippe Coucke, Eric Lenaerts, Jean Vanderick, Nicolas Jansen, Philippe Martinive UZ Gent: Yolande Lievens, Barbara Vanderstraeten, Marc Van Eijkeren GZA Ziekenhuizen Sint-Augustinus, Antwerpen: Philippe Huget, Katrien Erven, Rita Reymen, Reinhilde Weytjens, Mark Vos UZ Brussel: Mark De Ridder, Thierry Gevaert Institut Jules Bordet, Bruxelles: Paul Vanhoutte, Luigi Moretti, John Vercauteren UZ KULeuven: Karin Haustermans, Jan Verstraete OLV Ziekenhuis, Aalst: Luc Verbeke, Samuel Bral, Heidi Roelstraete, Stijn Van Der Heyden, Pol Decroos Jessa Ziekenhuis, Hasselt: Marc Brosens, Paul Bulens, Katrien Spaas, Goele Kippers Centre Hospitalier Jolimont: Carine Mitine, Christian Nicolas, Jean-François Rosier Hôpital Sainte-Elisabeth, Namur: Vincent Remouchamps, Hervé Marchal, Christian Sprumont, François Sergent Experts des autres centres belges de radiothérapie ayant participé aux groupes de travail : URA, Antwerpen: Danielle Van den Weyngaert, Bie De Ost, Dirk Van Gestel AZ Saint-Jan, Brugge-Oostende: Geertrui De Meestere, Sarah Roels AZ Saint-Lucas, Gent: Frank Bouttens, Pieternel Thysebaert AZ Saint-Maarten Duffel: Philippe Spaas, Valerie Vandeputte CHIREC, Bruxelles: Richard Burette CH Peltzer-La Tourelle, Verviers: Olivier De Hertogh
Externe experten: An Fremout (FANC – AFCN), Isabelle De Pau (FANC – AFCN); Carolien Claeys (FANC – AFCN), Liesbeth Van Eycken (Stichting Kankerregister – Fondation registre du cancer), Nancy Van Damme (Stichting Kankerregister – Fondation registre du cancer), Karen Vos (Stichting Kankerregister – Fondation registre du cancer) De Belgische radiotherapeuten en hun medewerkers die meewerkten in de werkgroepen en de kostenstudie.CHU de Liège: Philippe Coucke, Eric Lenaerts, Jean Vanderick, Nicolas Jansen, Philippe Martinive UZ Gent: Yolande Lievens, Barbara Vanderstraeten, Marc Van Eijkeren GZA Ziekenhuizen Sint-Augustinus, Antwerpen: Philippe Huget, Katrien Erven, Rita Reymen, Reinhilde Weytjens, Mark Vos UZ Brussel: Mark De Ridder, Thierry Gevaert Institut Jules Bordet, Bruxelles: Paul Vanhoutte, Luigi Moretti, John Vercauteren UZ KULeuven: Karin Haustermans, Jan Verstraete OLV Ziekenhuis, Aalst: Luc Verbeke, Samuel Bral, Heidi Roelstraete, Stijn Van Der Heyden, Pol Decroos Jessa Ziekenhuis, Hasselt: Marc Brosens, Paul Bulens, Katrien Spaas, Goele Kippers Centre Hospitalier Jolimont: Carine Mitine, Christian Nicolas, Jean-François Rosier Hôpital Sainte-Elisabeth, Namur: Vincent Remouchamps, Hervé Marchal, Christian Sprumont, François Sergent Experts van andere radiotherapie centra die deelnamen aan de werkgroepen: URA, Antwerpen: Danielle Van den Weyngaert, Bie De Ost, Dirk Van Gestel AZ Saint-Jan, Brugge-Oostende: Geertrui De Meestere, Sarah Roels AZ Saint-Lucas, Gent: Frank Bouttens, Pieternel Thysebaert AZ Saint-Maarten Duffel: Philippe Spaas, Valerie Vandeputte CHIREC, Bruxelles: Richard Burette CH Peltzer-La Tourelle, Verviers: Olivier De Hertogh CHU Charleroi: Anne-Rose Henry

Cette application est uniquement accessible aux cardiologues interventionnels travaillant dans un hôpital ayant l’agrément B2/B3 du programme de soins pathologie cardiaque, ainsi qu’à leurs collaborateurs administratifs et aux pharmaciens hospitaliers qui ont reçu un mandat.
Deze toepassing is alleen toegankelijk voor de cardiologen die in een ziekenhuis werken dat de erkenning B2/B3 van het zorgprogramma cardiale pathologie heeft, maar ook voor hun administratieve medewerkers en ziekenhuisapothekers die een mandaat gekregen hebben.

Les collaborateurs de Pfizer accordent un soutien technique aux ONG et aux organisations multilatérales locales. Ils forment également les professionnels de la santé locaux pour qu’ils puissent continuer à travailler de manière autonome après le départ des bénévoles de Pfizer.
De Pfizer-medewerkers geven technische bijstand aan lokale ngo’s en mlo’s en geven lokale gezondheidswerkers opleiding en vorming zodat ze ook na het vertrek van de Pfizer-vrijwilligers zelfstandig aan de slag kunnen blijven.

Cette application est uniquement accessible aux cardiologues travaillant dans un hôpital ayant l’agrément P du programme de soins pathologie cardiaque, ainsi qu’à leurs collaborateurs administratifs et aux pharmaciens hospitaliers qui ont reçu un mandat.
Deze toepassing is alleen toegankelijk voor de cardiologen die in een ziekenhuis werken dat de erkenning P van het zorgprogramma cardiale pathologie heeft, maar ook voor hun administratieve medewerkers en ziekenhuisapothekers die een mandaat gekregen hebben.

137 agents ont pris part à des formations offertes par l’IFA, comme la gestion des conflits, l’organisation matérielle d’un secrétariat, le contact avec le public pour les services d’inspection, la gestion du stress, l’expression orale et la prise de parole en public, les marchés publics, les accidents de travail, la lecture rapide, les cours préparatoires aux examens de promotion et des cours de langues (français, néerlandais, allemand), le Conseil d’Etat, prise de notes et procès-verbal de réunion, mieux mémoriser et étudier plus efficacement, affirmation de soi pour les femmes, coaching des collaborateurs.
137 personeelsleden hebben deelgenomen aan opleidingen die door het Opleidingsinstituut van de federale overheid (OFO) zijn aangeboden zoals conflictbeheersing, materiële organisatie van een secretariaat, contact met het publiek voor de inspectiediensten, stressbeheersing, verbale expressie en spreken in het openbaar, overheidsopdrachten, arbeidsongevallen, snel lezen, opleidingen als voorbereiding op bevorderingsexamens en taalopleidingen (Frans, Nederlands, Duits), de Raad van State, nota’s nemen en verslagen van vergaderingen schrijven, geheugentraining en efficiënter studeren, zelfbevestiging voor vrouwen, coaching van medewerkers.

Au cours des prochaines années, on envisagera le développement d’une scorecard intégrée pour le Comité de direction (avec KPI au niveau de l’INAMI) ainsi que sur d’éventuels indicateurs d’efficacité permettant d’avoir un aperçu du rapport entre les inputs (moyens utilisés tels que les coûts liés aux collaborateurs, heures de travail, journée/homme,) et les outputs réalisés (nombre de prestations, nombre de produits, services prestés,.de manière qualitative et selon un calendrier à respecter).
De komende jaren zal worden nagedacht over de ontwikkeling van een geïntegreerde scorecard voor het Directiecomité (met KPI’s op RIZIV-niveau) alsook over mogelijke efficiëntie-indicatoren waarbij een zicht wordt gegeven op de verhouding tussen de inputs (gebruikte middelen zoals o.a. kosten gekoppeld aan medewerkers, werkuren, mandagen,) tov de gerealiseerde outputs (zoals o.a. aantal prestaties, aantal producten, geleverde diensten,. en dit op een kwalitatieve en tijdige wijze).

Ce type de système de mesure permettra de comprendre le rapport entre les inputs (les moyens utilisés tels que les coûts liés aux collaborateurs, heures de travail, journée/homme,) et les outputs réalisés (nombre de prestations, nombre de produits, services prestés,.d’une manière qualitative et selon un calendrier à respecter).
Zo’n meetsysteem zal toelaten een inzicht te verkrijgen in de verhouding tussen de inputs (gebruikte middelen zoals o.a. kosten gekoppeld aan medewerkers, werkuren, mandagen,) tov de gerealiseerde outputs (zoals o.a. aantal prestaties, aantal producten, geleverde diensten,. en dit op een kwalitatieve en tijdige wijze).

identifier notamment les besoins réels en personnel encourager un style de direction adapté (à chaque situation) favoriser le développement des compétences au niveau individuel et collectif mettre sur pied une organisation des ressources et du travail adaptée aux missions du service et à la concrétisation des objectifs opérationnels du Service encadrer et conseiller les collaborateurs en matière de développement de carrière et des compétences.
de reële personeelsbehoeften te omschrijven een (aan elke situatie) aangepaste stijl van leiding geven aan te moedigen de ontwikkeling van de competenties op individueel en collectief vlak te bevorderen de H.R. en het werk te organiseren, rekening houdend met de opdrachten van de Dienst en de verwezenlijking van haar operationele doelstellingen de medewerkers te begeleiden en te adviseren op het vlak van de ontwikkeling van de loopbaan en van de competenties.

Un arrêté du 8 juin 1995 a supprimé la référence à la notion de jour de travail pour l'accomplissement du stage (stage normal et stage réduit), le maintien du droit aux prestations et l'examen de la qualité de travailleur régulier des travailleurs à temps partiels, des travailleurs saisonniers et des travailleurs intermittents.
Bij besluit van 8 juni 1995 is de verwijzing naar het begrip arbeidsdag voor het vervullen van de wachttijd geschrapt (normale wachttijd en verminderde wachttijd), evenals het behoud van het recht op prestaties en het onderzoek van de hoedanigheid van regelmatig werknemer van de deeltijdse werknemers, de seizoenarbeiders en de arbeiders bij tussenpozen.