Traduction de «travailler pour notre » (Français → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

Anomalies des tissus mous maternels Fœtus ou nouveau-né affecté par des troubles classés en O60-O75 et par des techniques utilisées pendant le travail et l'accouchement, non mentionnés en P02.- et P03.0-P03.6 Intervention destructrice pour faciliter l'accouchement Travail provoqué
afwijkingen van weke delen van moeder | destructieve heelkundige-ingrepen om de bevalling te vergemakkelijken | gevolgen voor foetus of pasgeborene door aandoeningen geclassificeerd onder O60-O75 en door verrichtingen gebruikt bij bevalling niet vallend onder P02 en P03.0-P03.6 | inleiding van bevalling

Définition: Q.I. de 35 à 49 (chez les adultes, âge mental de 6 à moins de 9 ans). Aboutira vraisemblablement à d'importants retards de développement dans l'enfance mais beaucoup peuvent acquérir des aptitudes scolaires et un certain degré d'indépendance et les capacités suffisantes pour communiquer. Les adultes auront besoin d'un soutien, de niveaux variés, pour travailler et vivre dans la communauté. | arriération mentale moyenne
Omschrijving: IQ bij benadering tussen 35 en 49 (bij volwassenen, verstandelijke leeftijd tussen 6 en 9 jaar). Waarschijnlijk leidend tot duidelijke vertraging in de ontwikkeling op kinderleeftijd, maar de meesten kunnen leren een zekere mate van onafhankelijkheid in de eigen verzorging te bereiken en zich adequate communicatie en simpele vaardigheden eigen te maken.

station de travail pour système TDM
werkstation voor CT-systeem

Hypoxie intra-utérine constatée pour la première fois pendant le travail et l'accouchement
intra-uteriene hypoxie, voor het eerst opgemerkt tijdens bevalling

Hypoxie intra-utérine constatée pour la première fois avant le début du travail
intra-uteriene hypoxie, voor het eerst opgemerkt voor begin van bevalling

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Lire le communiqué de presse Pour en savoir plus sur la campagne, consultez la section Promotion de la santé sur le lieu de travail de notre site web Consulter les brochures pour les employeurs, les fumeurs et les non-fumeurs
Het persbericht lezen Meer informatie over de campagne is te vinden in de rubriek 'Bevordering van gezondheid op het werk' op onze website De folders voor werkgevers, rokers en niet-rokers lezen

En premier la loyauté que chacun de nous, comme individu, peut avoir envers l’organisation pour laquelle il travaille, ici notre SPF.
Eerst en vooral de loyauteit die iedereen als individu kan tonen tegenover de organisatie waarvoor hij werkt, in casu onze FOD.

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Bénéficier de l’autonomie et de la flexibilité nécessaire pour vous permettre de vous épanouir dans votre travail. Ainsi, les membres de notre personnel travaillent selon un horaire de travail flexible, ont la possibilité de faire du télétravail, etc.
autonomie en flexibiliteit in het organiseren van je eigen werk door een flexibel uurrooster, de mogelijkheid om te telewerken, de ligging van onze FOD vlakbij het Brussel-Zuidstation, een gezonde werk-privé-balans…

Selon une nouvelle analyse des publications de l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA), notre sensibilisation aux risques éventuels liés à la manipulation de nanomatériaux sur lieu de travail et la communication sur ces risques sur le lieu de travail présentent de graves lacunes.
Er zijn ernstige tekortkomingen in ons besef van de mogelijke risico's bij het omgaan met nanomaterialen op het werk en ernstige gebreken in de manier waarop die risico's naar de werkvloer worden gecommuniceerd. Dat blijkt uit een literatuuronderzoek door het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA).

Pendant votre consultation de notre site web, faites donc une halte dans la section Publications pour accéder à notre immense collection de ressources d'information sur la sécurité et la santé au travail.
Kijk op onze website in de rubriek Publicaties; daar vindt u een omvangrijke collectie informatiebronnen over veiligheid en gezondheid op het werk.

Il existe dans chaque province de notre pays, un Comité provincial pour la promotion du travail qui développe essentiellement des activités (journées d’étude, sessions d’information, séminaires) en matière de promotion du bien-être des travailleurs lors de l’exécution de leur travail.
In elke provincie van ons land bestaat er een Provinciaal Comité voor de bevordering van de arbeid dat hoofdzakelijk activiteiten (studiedagen, infosessies, seminaries) ontplooit inzake de bevordering van het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk.

Pour l’édition 2003 de la Semaine européenne de la sécurité et de la santé au travail, notre Agence produit une série de fiches d’information consacrées à la communication des informations concernant la sécurité au travail et la santé en rapport avec les substances dangereuses.
In het kader van de Europese Week voor gezondheid en veiligheid op het werk 2003 publiceert het Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk een reeks informatiebladen over gevaarlijke stoffen op de arbeidsplaats.

Il est important pour notre DG d'être présente au niveau de l'enseignement, non seulement pour les risques professionnels auxquels sont exposés les enseignants et les élèves au sein des établissements scolaires, mais aussi pour sensibiliser à la santé et à la sécurité au travail les futurs travailleurs que deviendront les étudiants.
Het is belangrijk dat onze AD aanwezig is op het niveau van het onderwijs, niet alleen voor de beroepsgebonden risico’s aan dewelke de leraren en leerlingen worden blootgesteld in de onderwijsinstellingen, maar ook om leerlingen, die onze toekomstige werknemers zullen worden, te sensibiliseren voor veiligheid en gezondheid op het werk.

De cette manière, on a pu mettre à disposition d’un plus grand public toutes sortes d’informations nécessaires (codes de bonne pratique, check-list web, check-list Sobane, instructions pour le travail sûr avec les machines à bois, normes pour les installations d’aspiration de poussières de bois, ) pour optimaliser la conformité avec notre législation.
Op deze manier kon allerhande nuttige informatie (codes van goede praktijken, webchecklist en Sobane checklist, instructies voor het veilig werken met houtbewerkingmachines, normen voor afzuiginstallaties voor houtstof, ) ter beschikking wordegesteld n aan een groter publiek om de conformiteit met onze wetgeving te optimaliseren.