Ci-dessous, quelques exemples des objectifs inscrits dans le plan opérationnel 2006-2007 : l’échange de données avec les maisons de repos et de soins et les maisons de repos pour personnes âgées (MRS/MRPA) par le biais d’une application interactive disponible sur le site inte
rnet de l’INAMI les campagnes de feed-back aux dispensateurs de soins dans le cadre du Conseil national de promotion de la qualité (CNPQ) l’implémentation de la carte européenne d’assurance maladie (CEAM) qui remplace l
e formulaire E111 l’ ...[+++]élaboration de manuels administratifs dans le cadre des dossiers du FSS ou de la rééducation fonctionnelle la réalisation d’un projet de transfert de l’agrément des orthopédistes et bandagistes de l’INAMI vers le SPF Santé publique le suivi de la réalisation des activités des groupes de travail prévus dans le cadre de l’accord médico-mutualiste 2004-2005 la réalisation d’une étude concernant la réforme de la procédure des accords en matière de remboursement des prestations indues dans le cadre des indemnités Hieronder enkele voorbeelden van doelstellingen, opgenomen in het operationeel plan 2006-2007: de gegevensuitwisseling met de rust- en verzorgingstehuizen en de rustoorden voor bejaarden (RVT/ROB), door middel van een interactieve toepassing, beschikbaar op de websi
te van het RIZIV de feedbackcampagnes naar de zorgverleners in het kader van de Nationale Raad voor Kwaliteitspromotie (NRKP) de implementatie van de Europese ziekteverzekeringskaart (EZVK), ter vervanging van het formulier E111 de uitwerking van administratieve handboeken in het kader van de BSF- of revalidatiedossiers de realisatie van een project voor overdracht van de erke
...[+++]nning van orthopedisten en bandagisten van het RIZIV naar de FOD Volksgezondheid de opvolging van de activiteiten van de werkgroepen, voorzien in het akkoord geneesheren-ziekenfondsen 2004- 2005 een studie over de hervorming van de procedure van de akkoorden op het vlak van terugbetaling van de nietverschuldigde bedragen in het kader van de uitkeringen