Traduction de «élèves travaillent » (Français → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

Anomalies des tissus mous maternels Fœtus ou nouveau-né affecté par des troubles classés en O60-O75 et par des techniques utilisées pendant le travail et l'accouchement, non mentionnés en P02.- et P03.0-P03.6 Intervention destructrice pour faciliter l'accouchement Travail provoqué
afwijkingen van weke delen van moeder | destructieve heelkundige-ingrepen om de bevalling te vergemakkelijken | gevolgen voor foetus of pasgeborene door aandoeningen geclassificeerd onder O60-O75 en door verrichtingen gebruikt bij bevalling niet vallend onder P02 en P03.0-P03.6 | inleiding van bevalling

crachoir de poste de travail dentaire
tandheelkundige spuwbak

mort fœtale due à l'anoxie du travail
foetale sterfte als gevolg van anoxie tijdens arbeid

faux travail
valse weeën

travail d'accouchement normal
normale arbeid bij bevalling

trousse d’accouchement/de travail
bevallingsset

banc de travail du bois d'assistance
aangepaste bank voor houtbewerking

surface de travail d’aide au dessin/à l’écriture
aangepast werkblad voor tekenen en schrijven

médecin du travail
bedrijfsarts

échec du déclenchement du travail
mislukte inductie van arbeid

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Les élèves travaillent individuellement ou à deux pour rédiger les cinq graphiques.
Laat de leerlingen individueel of per twee werken om de vijf grafieken op te stellen.

- L'élève travaille ou manipule des denrées ou substances alimentaires.
De leerling bewerkt of verhandelt voedingswaren of voedingsstoffen.

Des 8 facteurs de stress mesurés, l’un d’entre eux a obtenu un score très élevé (lié au lieu de travail) et six un score élevé (surcharge de travail, imprécision sur le rôle, conflit de rôle, manque de pouvoir de décision, manque de sens du travail, incertitude quant à l’avenir).
Van de 8 gemeten stressoren scoren één zeer hoog (werkplekgebondenheid) en 6 hoog (overbelasting, rolonduidelijkheid, rolconflict, gebrek aan beslissingsmogelijkheden, gebrek aan zinvolheid van het werk, onzekerheid over de toekomst,).

En guise d’illustration : 40% des travailleurs européens qui travaillent constamment à un rythme élevé déclarent être confrontés à un stress lié au travail, tandis que ce chiffre est ‘seulement’ de 21% chez les travailleurs qui ne travaillent jamais à un rythme élevé.
Ter illustratie: ongeveer 40% van de Europese werknemers die continu in een hoog tempo werkt, geeft aan dat ze te kampen hebben met werkgebonden stress, terwijl dit ‘slechts’ 21% is bij de werknemers die nooit in een hoog tempo werken.

Le nombre de salariés en Belgique qui travaillent volontairement selon un horaire flexible s’élève à 5,5%; 7,5% travaillent selon un horaire flexible (imposé par l’employeur) et 4 autres % travaillent selon un autre horaire atypique (par exemple avec horaire coupé). Environ 8,5% des Belges salariés travaillent par équipe variables, 4,3% dans un régime de 2 équipes, 3% dans un régime de 3 équipes et 1,2% dans un travail de 4 équipes.
Het aandeel loontrekkenden in België dat vrijwillig in een variabele uurrooster werkt, bedraagt 5,5%; 7,5% werkt in een flexibele uurrooster (opgelegd door werkgever) en nog eens 4% werkt in een ander atypische uurrooster (bijvoorbeeld een onderbroken uurrooster).Ongeveer 8,5% van de loontrekkende Belgen werkt in wisselende ploegen, 4,3% in een 2-ploegenstelsel, 3% in een 3- ploegen-stelsen en 1,2% in een 4-ploegenstelsel.

Afin de faire reculer ce nombre élevé d’accidents du travail sur les chantiers de construction, l’inspection du travail (‘Division du contrôle régional du bien-être au travail’ du ‘Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale’) a mené, le 21 mars 2013, une première opération « coup de poing ».
Om dat hoge aantal arbeidsongevallen op bouwwerven terug te dringen, hield de arbeidsinspectie (‘Afdeling van het regionaal toezicht op het welzijn op het werk’ van de ‘Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg’) op 21 maart 2013 een eerste bliksemactie.

Selon les conclusions de la Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail de la Dublin Foundation (2000), il existe un lien direct entre les contrats temporaires et les mauvaises conditions de travail : les travailleurs sous contrat temporaire sont davantage exposés aux risques physiques, à une pression de travail et un rythme de travail plus élevés que les travailleurs sous contrat stable.
rechtstreeks verband tussen tijdelijke contracten en slechte arbeidsomstandigheden: werknemers met een tijdelijk contract staan meer bloot aan fysieke risico’s, aan een hogere werkdruk en werktempo dan werknemers in een vast dienstverband.

Des causes possibles d’accidents du travail sont : un manque d’expérience et de contrôle sur l’exécution du travail, une sécurisation insuffisante d’une machine, une certaine imprudence et un rythme de travail élevé.
Mogelijke oorzaken voor arbeidsongevallen zijn gebrek aan ervaring, voorlichtingen controle op de uitvoering van het werk, een onvoldoende beveiliging van een machine, een zekere roekeloosheid en een hoog arbeidsritme.

Il ressort des statistiques des accidents du travail que le nombre et la gravité des accidents du travail pendant des activités en rapport avec la maintenance sont particulièrement élevés: 10 à 15% du nombre total des accidents du travail ont lieu pendant des activités de maintenance et 15 à 20% de ces accidents connaissent une issue fatale.
Uit de arbeidsongevallenstatistieken blijkt dat het aantal en de ernst van de arbeidsongevallen tijdens activiteiten die verband houden met onderhoud bijzonder hoog zijn: 10 à 15% van het totaal aantal arbeidsongevallen gebeuren tijdens onderhoudsactiviteiten en 15 à 20 % van deze ongevallen kennen een dodelijke afloop.

Le conjoint survivant doit avoir atteint l'âge de 45 ans, sauf s'il élève un enfant pour lequel il perçoit des allocations familiales ou s'il peut justifier d'une incapacité de travail de 66 % au moins.
De langstlevende echtgeno(o)t(e) moet de leeftijd van 45 jaar hebben bereikt, behalve wanneer deze kinderbijslag geniet voor een kind ten laste of wanneer men kan bewijzen dat men arbeidsongeschikt is voor ten minste 66 %.