1.2. Elle vise à fixer la limite d'âge à 55 ans, pour 2015-2016, pour l'accès au droit aux allocations pour un crédit-temps/emploi fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une carrière longue ou qui exercent un métier lourd, et qui remplissent les conditions prévues dans l'arrêté royal réglant le droit aux allocations de crédit-temps à charge de l'ONEm (arrêté royal du 12 décembre 2001).
1.2. Het doel van deze collectieve arbeidsovereenkomst is om, voor 2015-2016, de leeftijdsgrens vast te stellen op 55 jaar voor de toegang tot het recht op uitkeringen voor een tijdskrediet eindeloopbaan/landingsbaan, voor werknemers met een lange loopbaan of een zwaar beroep die voldoen aan de voorwaarden die opgenomen zijn in het koninklijk besluit dat het recht op onderbrekingsuitkeringen ten laste van de RVA regelt (koninklijk besluit van 12 december 2001).