Traduction de «Direction générale des Ressources Humaines » (Français → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

Direction générale des Ressources Humaines
Algemene Directie Personeel

DG ADMIN | DG Personnel et administration | DG Ressources humaines et sécurité | direction générale des ressources humaines et de la sécurité | direction générale du personnel et de l’administration
DG Personeelszaken en algemeen beheer | DG Personele middelen en veiligheid | directoraat-generaal Personeelszaken en algemeen beheer | directoraat-generaal Personele middelen en veiligheid

Direction Administration des ressources humaines
directoraat Personeelsadministratie

Direction Développement des ressources humaines
directoraat Ontwikkeling human resources

Directeurs et cadres de direction, ressources humaines
Leidinggevende functies op het gebied van personeelszaken

directeur général des ressources humaines
directeur-generaal personeel

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Si le Fonctionnaire général ne donne pas une suite favorable à cette demande, il la transmet au Service général de la Gestion des Ressources Humaines qui remet un avis. La demande est ensuite transmise au Comité de direction, qui statue selon les modalités fixées à l'article 4.
Indien de Ambtenaar-generaal deze aanvraag tot vernieuwing niet inwilligt, zendt hij deze aan de Algemene dienst voor het Beheer van Human Resources over, die beslist met inachtneming van de nadere regels bepaald bij artikel 4.

8° Service général de la Gestion des Ressources Humaines : le service des Ressources humaines du Ministère ou de l'organisme concerné.
8° Algemene dienst voor het Beheer van Human Resources : de dienst Human Resource van het Ministerie of de betrokken instelling.

La ou les épreuve(s) particulière(s) dont l'agent est(sont) dispensé est(sont) déterminée(s) par le Directeur général de la Direction générale de la Fonction publique et des Ressources Humaines ou son délégué.
De bijzondere proef(ven) waarvan de ambtenaar vrijgesteld is, wordt (den) bepaald door de directeur-generaal van de algemene directie ambtenarenzaken en human resources of diens afgevaardigde.

d) d'un représentant de la Direction fonctionnelle et d'appui du Secrétariat général ou de la Direction générale concernée du Service public de Wallonie ou, pour l'organisme, d'un représentant des ressources humaines de celui-ci; ce représentant est désigné comme rapporteur et n'a pas de voix délibérative.
d) een vertegenwoordiger van de Functionele en steundirectie van het Secretariaat-generaal of van het betrokken Directoraat-generaal van de Waalse Overheidsdienst of, voor de instelling, een vertegenwoordiger van de dienst belast met human resources van deze instelling; deze vertegenwoordiger wordt als verslaggever aangewezen en is niet stemgerechtigd.

En ce qui concerne les secteurs visés aux 4° à 10ter° inclus, l'expérience utile est prouvée par une attestation signée par le fonctionnaire général dirigeant la Direction générale de la Fonction publique et des Ressources humaines du Ministère de la Communauté française ou, s'il échet, par le fonctionnaire général dirigeant l'administration compétente au sens de l'article 1, 13°, du décret du 4 mars 1991 relatif à l'Aide à la Jeunesse».
Wat betreft de sectoren bedoeld bij de punten 4° tot en met 10ter° inbegrepen, wordt de nuttige ervaring bewezen door een attest ondertekend door de leidend ambtenaar-generaal van de Algemene Directie Ambtenarenzaken en Human Resource van het Ministerie van de Franse Gemeenschap of, desgevallend, door de leidend ambtenaar-generaal van het bestuur bevoegd in de zin van artikel 1, 13°, van het decreet van 4 maar 1991 inzake hulpverlening aan de jeugd".

Un suivi trimestriel des objectifs liés à la représentation hommes-femmes au niveau des directions générales est également effectué par la direction générale des ressources humaines et de la sécurité.
Het directoraat-generaal Personele middelen en veiligheid analyseert ieder kwartaal per directoraat-generaal de cijfers met betrekking tot de vertegenwoordiging van vrouwen.

Une étude comparative indépendante réalisée récemment à la demande de la direction générale des ressources humaines et de la sécurité a mis en évidence que le régime fiscal des fonctionnaires de l’UE est moins favorable que ceux d’autres institutions internationales.
Uit een recent onafhankelijk onderzoek in opdracht van het directoraat-generaal Personele middelen en beveiliging blijkt dat de fiscale regeling voor EU-ambtenaren minder gunstig is dan bij andere internationale instellingen.

Une étude comparative indépendante réalisée récemment par Matrix/Ramboll à la demande de la direction générale des ressources humaines et de la sécurité a mis en évidence que le régime fiscal des fonctionnaires de l’UE est moins favorable que ceux d’autres institutions internationales.
Uit een recent onafhankelijk onderzoek van Matrix/Ramboll in opdracht van het directoraat-generaal Personele middelen en beveiliging blijkt dat de fiscale regeling voor EU-ambtenaren minder gunstig is dan bij andere internationale instellingen.

Jacques DELORS Secrétariat général Cellule de prospective Inspection générale des services Service juridique Affaires monétaires Service du porte-parole Service commun "interprétation conférences" Bureau de Sécurité Henning Christophersen Affaires économiques et financières Affaires monétaires (en accord avec M. Président Delors) Crédit et investissements Office statistique Manuel MARIN Coopération et développement -relations de coopération économique avec les pays de Méditérranée Sud, du Moyen-Orient, du Proche- Orient, de l'Amérique Latine et de l'Asie - Convention de Lomé Office européen d'aide humanitaire d'urgence Martin BANGEMANN Affaires industrielles Technologies de l'information et des télécommunications Sir Leon BRITTAN Affaires économiques extérieures (Amérique du Nord, Japon, Chine, Communauté des Etats Indépendants, Europe y compris Europe centrale et orientale) Politique commerciale Abel MATUTES Energie et Agence d'approvisionnement de l'EURATOM Transports Peter SCHMIDHUBER Budgets Contrôle financier Antifraude Fonds de Cohésion : coordination et gestion Christiane SCRIVENER Douane et fiscalité indirecte Fiscalité directe Politique des consommateurs Bruce MILLAN Politiques régionales Relations avec le Comité des Régions Karel VAN MIERT Politique de la concurrence Politique du personnel et de l'administration, traduction et informatique Hans van den BROEK Relations politiques extérieures Politique extérieure et de sécurité commune (PESC) Négociations d'élargissement (Task Force) João Deus PINHEIRO Relations avec le Parlement européen Relations avec les Etats membres en matière de transparence, de communication et d'information Culture et audiovisuel Office des Publications Padraig FLYNN Affaires sociales et emploi Relations avec le Comité Economique et Social Questions liées à l'immigration et affaires intérieures et judiciaires Antonio RUBERTI Science, recherche et Développement Centre commun de recherche Ressources humaines, éducation formation et jeu ...
Jacques DELORS Secretariaat-generaal Groep voor prospectief onderzoek Algemene inspectie diensten Juridische dienst Monetaire aangelegenheden Dienst van de woordvoerder Gemeenschappelijke tolken-conferentiedienst Beveiligingsbureau Henning CHRISTOPHERSEN Economische en financiële zaken Monetaire aangelegenheden (in overleg met Voorzitter Delors) Krediet en investeringen Bureau voor de statistiek Manuel MARíN Samenwerking en ontwikkeling Betrekkingen op het gebied van de economische samenwerking met de zuidelijke mediterrane landen de landen van het Midden-Oosten, het Nabije Oosten, Latijns-Amerika en Azië - Overeenkomst van Lomé Europees Bureau voor humanitaire spoedhulp Martin BANGEMANN Industrie Informatie- en telecommunicatietechnologieën Sir Leon BRITTAN Buitenlandse economische zaken (Noord-Amerika, Japan, China, Gemenebest van Onafhankelijke Staten, Europa met inbegrip van Midden- en Oost-Europa Handelsbeleid Abel MATUTES Energie en Voorzieningsagentschap van Euratom Vervoer - 2 - Peter SCHMIDHUBER Begrotingen Financiële controle Fraudebestrijding Cohesiefonds : Coördinatie en beheer Christiane SCRIVENER Douane en indirecte belastingen Directe belastingen Consumentenbeleid Bruce MILLAN Regionaal beleid Betrekkingen met het Comité voor de Regio's Karel VAN MIERT Mededingingsbeleid Personeelsbeleid en algemeen beheer vertaling en informatica Hans van den BROEK Buitenlandse politieke betrekkingen Gemeenschappelijk buitenlands en veiligheidsbeleid (GBVB) Onderhandelingen met het oog op de uitbreiding (Task Force) João Deus PINHEIRO Betrekkingen met het Europese Parlement Betrekkingen met de Lid-Staten op het gebied van doorzichtigheid, communicatie en voorlichting Culturele en audiovisuele zaken Bureau voor Publikaties Padraig FLYNN Sociale zaken en werkgelegenheid Betrekkingen met het Economisch en Sociaal Comité Vraagstukken in verband met de immigratie en binnenlandse en justitiële aangelegenheden Antonio RUBERTI Wetenschappen, onderzoek en ontwikkeling Gemeens ...

Tout d'abord, il est très encourageant de constater que les États membres ont généralement accordé une haute priorité aux deux principales caractéristiques proposées par la Commission pour les initiatives relatives aux ressources humaines: . qu'elles soient des instruments clés de promotion du changement et de l'innovation dans les politiques du marché de l'emploi; . qu'elles mettent l'accent sur la promotion de la coopération transnationale.
Ten eerste ist het zeer bemoedigend dat de Lid-Staten in het algemeen hoge prioriteit hebben gegeven aan de door de Commissie voorgestelde twee belangrijkste kenmerkende trekken van de initiatieven ten aanzien van de menselijke hulpbronnen: . dat dit sleutelinstrumenten moeten zijn voor het bevorderen van verandering en innovatie in het arbeidsmarktbeleid . en dat zij speciale nadruk leggen op het bevorderen van transnationale samenwerking.