Art. 11. Lorsqu'un ouvrier ou une ouvrière se trouve dans l'impossibilité de travailler
une journée entière pour des raisons de santé
, et quand, sur l'avis du conseiller médical de la mutuelle concernée, une reprise parti
elle du travail est autorisée, la Commission paritaire de l'industrie et du commerce du diamant peut, à la demande de l'inté
ressé, octroyer une dérogation ...[+++] aux dispositions relatives au salaire par jour de travail indivisible.
Art. 11. Wanneer een werkman of werkster wegens gezondheidsredenen in de onmogelijkheid verkeert om een volledige dag te werken en wanneer, op advies van de medische adviseur van het betrokken ziekenfonds, een gedeeltelijke werkhervatting wordt toegestaan, kan het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, op verzoek van de belanghebbende, een afwijking toestaan van de bepalingen betreffende het loon per onverdeelbare werkdag.