17. estime que la Commission devrait indiquer avant la procédure budgétaire 2005 les orientations relatives à la politique du personnel, notamment le pourcentage de postes vacants, le pourcentage de promotions et le niveau de recrutement ainsi qu'un profil de carrière normalisé; à cette fin, les agences sont invitées à fournir à la Commission les informations nécessaires, notamment en ce qui concerne le tableau des effectifs;
17. is van mening dat de Commissie de richtsnoeren met betrekking tot het personeelsbeleid voor aanvang van de begrotingsprocedure 2005 bekend dient te maken, met name ten aanzien van het aantal vacante posten, het aantal bevorderingen en het niveau van de aanwervingen en een standaard carrièreprofiel; verzoekt de agentschappen in verband hiermee de Commissie de noodzakelijk gegevens te verschaffen, met name over hun organigrammen;
