Certaines sont cependant plus égalitaires que d'autres. Ainsi, en 2014, le conseil d'administration de Proximus comptait 50 % de femmes, celui d'Infrabel 40 %, de bpost 33 %, de Belgocontrol (30 %) et de la SNCB/SNCB-Holding 30 %.
Zo telde de raad van bestuur van Proximus 50 % vrouwen in 2014, die van Infrabel 40 %, bij bpost ging het om 33 %, bij Belgocontrol en de NMBS/NMBS-Holding 30 %.