On peut avancer tout d'abord que les mesures proposées et les amendements visant à les améliorer sont des mesures de caractère transitoire qui ne portent nullement atteinte à l'égalité formelle puisqu'il s'agit seulement de corriger les inégalités en matière d'engagement, de promotion et de déroulement de la carrière et que la priorité revêt un caractère temporaire.
Het eerste dat voor de voorgestelde maatregelen en de ter verbetering daarvan ingediende amendementen kan worden gezegd, is dat het maatregelen van tijdelijke aard betreft die niet haaks staan op de formele gelijkheid, met dien verstande dat slechts beoogd wordt de ongelijkheden op het gebied van aanstelling, bevordering en carrièreverloop te corrigeren en dat de voorrang een tijdelijk karakter heeft.