Le montant de la prime peut être réduit en fonction des absences dans le courant de l'année, qui ne résultent pas de l'application des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles relatives aux vacances annuelles, aux petits chômages, aux jours fériés légaux, aux maladies professionnelles, aux accidents du travail, au repos d'accouchement et aux 60 jours de maladie ou d'absences dues à un accident.
Het bedrag van de premie mag worden verminderd naar rato van de afwezigheden in de loop van het jaar, die niet voortspruiten uit de toepassing van de wettelijke, reglementaire en conventionele bepalingen inzake jaarlijkse vakantie, kort verzuim, wettelijke feestdagen, beroepsziekten, arbeidsongevallen en bevallingsrust en van de 60 dagen ziekte of afwezigheden ten gevolge van een ongeval.