Vertaling van "anticipé sera maintenu " (Frans → Nederlands) :

Le règlement existant de 1972 (convention collective de travail du 4 octobre 1972) concernant le départ anticipé est maintenu : en matière de ce règlement une indemnité, qui s'élève à 6 semaine de salaire par an, sera octroyée, augmentée par la prime de fin d'année de 8.33 p.c.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2011-11-20]

De bestaande regeling van 1972 betreffende het vervroegd vertrek (collectieve arbeidsovereenkomst van 4 oktober 1972) blijft behouden : bij deze regeling wordt een vergoeding van 6 weken loon per jaar toegekend, verhoogd met 8.33 pct. eindejaarspremie.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2011-11-20]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2011-11-20]

Le règlement existant de 1972 (convention collective de travail du 4 octobre 1972) concernant le départ anticipé est maintenu : en matière de ce règlement une indemnité, qui s'élève à 6 semaines de salaire par an, sera octroyée, augmentée par la prime de fin d'année de 8,33 p.c.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2009-03-25]

De bestaande regeling van 1972 betreffende het vervroegd vertrek (collectieve arbeidsovereenkomst van 4 oktober 1972) blijft behouden : inzake deze regeling wordt een vergoeding van 6 weken loon per jaar toegekend, verhoogd met 8,33 pct. eindejaarspremie.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2009-03-25]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2009-03-25]

Art. 7. Les parties signataires conviennent que le règlement existant de 1972 (convention collective de travail du 4 octobre 1972) concernant le départ anticipé sera maintenu, ce qui signifie qu'en matière de ce règlement, une indemnité qui s'élève à 6 semaines de salaire par an sera octroyée (augmentée par une prime de fin d'année de 8,33 p.c.).

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2005-10-12]

Art. 7. De ondertekenende partijen komen overeen dat de bestaande regeling van 1972 (collectieve arbeidsovereenkomst van 4 oktober 1972) betreffende het vervroegd vertrek behouden blijft, wat betekent dat inzake deze regeling een vergoeding van 6 weken loon per jaar wordt toegekend (verhoogd met 8,33 pct. eindejaarspremie).

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2005-10-12]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2005-10-12]

c) Le règlement existant de 1972 (convention collective de travail du 4 octobre 1972) concernant le départ anticipé est maintenu : en matière de ce règlement une indemnité, qui s'élève à 6 semaines de salaire par an, sera octroyée, augmentée par la prime de fin d'année de 8,33 p.c.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2006-02-16]

c) De bestaande regeling van 1972 betreffende het vervroegd vertrek (collectieve arbeidsovereenkomst van 4 oktober 1972) blijft behouden : inzake deze regeling wordt een vergoeding van 6 weken loon per jaar toegekend, verhoogd met 8,33 pct. eindejaarspremie.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2006-02-16]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2006-02-16]

Art. 7. Les parties signataires conviennent que le règlement existant de 1972 (convention collective de travail du 4 octobre 1972) concernant le départ anticipé sera maintenu, ce qui signifie qu'en matière de ce règlement, une indemnité qui s'élève à 6 semaines de salaire par an sera octroyée (augmentée par une prime de fin d'année de 8,33 p.c.).

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2002-08-21]

Art. 7. De ondertekenende partijen komen overeen dat de bestaande regeling van 1972 (collectieve arbeidsovereenkomst van 4 oktober 1972) betreffende het vervroegd vertrek behouden blijft, wat betekent dat inzake deze regeling een vergoeding van 6 weken loon per jaar wordt toegekend (verhoogd met 8,33 pct. eindejaarspremie).

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2002-08-21]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2002-08-21]

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