Traduction de «assurance contre les maladies professionnelles » (Français → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

assurance contre les maladies professionnelles | assurance maladies professionnelles
verzekering tegen beroepsziekten

couverture contre les risques de maladie professionnelle | couverture d'assurance en cas de maladie professionnelle | couverture des risques de maladie professionnelle
verzekering tegen uit beroepsziekten voortvloeiende risico's

attestation de droit aux prestations en nature de l'assurance contre les accidents du travail et les maladies professionnelles | formulaire E123
formulier E123 | verklaring betreffende het recht op verstrekkingen van de arbeidsongevallen-en beroepsziekteverzekering

assurance maladies professionnelles
beroepsziekteverzekering

régime d'assurance obligatoire contre la maladie et l'invalidité
regeling van de verplichte ziekte- en invaliditeitsverzekering

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

défense sociale assurance accident de travail assurance maladie prestation sociale assurance vieillesse détenu maladie professionnelle
sociaal verweer arbeidsongevallenverzekering ziekteverzekering sociale uitkering ouderdomsverzekering gedetineerde beroepsziekte

L'aide-ménager se constitue ainsi des droits dans les différentes branches de la sécurité sociale (pensions de retraite et de survie, chômage, assurance contre les accidents du travail, assurance contre les maladies professionnelles, allocations familiales, assurance contre la maladie et l'invalidité et vacances annuelles).
Op die manier bouwt de huishoudhulp rechten op binnen de verschillende takken van de sociale zekerheid (ouderdoms- en overlevingspensioenen, werkloosheid, arbeidsongevallenverzekering, beroepsziektenverzekering, gezinsbijslag, ziekte- en invaliditeitsverzekering en jaarlijkse vakantie).

Pompiers volontaires - Assurance contre les maladies professionnelles - Assurance contre les accidents du travail.
Vrijwillige brandweerlieden - Verzekering tegen beroepsziekten - Verzekering tegen arbeidsongevallen.

assurance d'invalidité assurance accident de travail sécurité sociale assurance maladie ratification d'accord coopération administrative assurance vieillesse Canada maladie professionnelle
invaliditeitsverzekering arbeidsongevallenverzekering sociale zekerheid ziekteverzekering ratificatie van een overeenkomst administratieve samenwerking ouderdomsverzekering Canada beroepsziekte

Art. 4. A l'article 18 du même arrêté, modifié en dernier lieu par la loi du 16 janvier 2013, les modifications suivantes sont apportées: 1° au paragraphe 3, alinéa 1, les mots "d'assurance contre la maladie et l'invalidité" sont remplacés par les mots "d'assurance contre la maladie et l'invalidité et d'assurance maternité"; 2° le paragraphe 5 est remplacé par ce qui suit: " § 5.
Art. 4. In artikel 18 van hetzelfde besluit, laatst gewijzigd bij de wet van 16 januari 2013, worden de volgende wijzigingen aangebracht: 1° in paragraaf 3, eerste lid, worden de woorden "ziekte- en invaliditeitsverzekering" vervangen door de woorden "ziekte-, invaliditeits- en moederschapsverzekering"; 2° paragraaf 5 wordt vervangen als volgt: " §5.

Art. 21 bis. § 1er. Les ouvriers et ouvrières visés à l'article 5, § 1er, et à l'article 5bis, § 6, occupant un emploi à temps plein, pour autant que leur premier jour indemnisé par l'assurance maladie-invalidité tombe le 1er avril 1999 ou plus tard et après la période couverte par le salaire garanti, ont droit à l'indemnité fixée à l'article 20bis, § 1er, pour autant qu'ils remplissent les conditions suivantes : 1. au moment où se déclare l'incapacité, être au service d'un employeur visé à l'article 5, § 1er, ou à l'article 5bis; 2. être incapables de travailler pour cause de maladie, d'accouchement ou d'accident, à l'exclusion des maladies professionnelles et des accidents du travail; 3. bénéficier des indemnités de l'assurance maladie-invalidité en application de la législation en la matière; 4. avoir 57 ans au premier jour indemnisé par l'assurance maladie-invalidité ou atteindre cet âge durant la période dans laquelle les indemnités comme stipulées à l'article 21 sont payées.
Art. 21 bis. § 1. De in artikel 5, § 1 en in artikel 5bis, § 6 bedoelde werklieden en werksters, tewerkgesteld in een voltijdse dienstbetrekking hebben, voor zover hun eerste door de ziekte- en invaliditeitsverzekering vergoede dag valt op 1 april 1999 of later en na de periode gedekt door het gewaarborgd loon, recht op de vergoeding vastgesteld in artikel 20bis, § 1, voor zover ze voldoen aan de volgende voorwaarden : 1. op het ogenblik waarop de ongeschiktheid zich voordoet, in dienst zijn van een bij artikel 5, § 1 of een bij artikel 5bis bedoelde werkgever; 2. arbeidsongeschikt zijn als gevolg van ziekte, bevalling of ongeval, met uitsluiting van de beroepsziekten en de arbeidsongevallen; 3. gerechtigd zijn op de vergoedingen van de ziekte- en invaliditeitsverzekering bij toepassing van de wetgeving ter zake; 4. 57 jaar zijn op de eerste door de ziekte- en invaliditeitsverzekering vergoede dag of deze leeftijd bereiken gedurende de periode waarin de vergoedingen zoals bepaald in artikel 21 betaald worden.

13 JANVIER 2016. - Arrêté du Comité de gestion fixant le plan du personnel 2016 du Fonds des maladies professionnelles Le Comité de gestion du Fonds des maladies professionnelles, Vu les lois relatives à la prévention des maladies professionnelles et à la réparation des dommages résultant de celles-ci, coordonnées le 3 juin 1970; Vu l'arrêté royal du 3 avril 1997 portant des mesures en vue de la responsabilisation des institutions publiques de sécurité sociale, en application de l'article 47 de la loi du 26 juillet 1996 portant modernisation de la sécurité sociale et assurant la viabilité des régimes légaux des pensions et notamment l'article 19, § 1; Vu le contrat d'administration 2016-2018 du Fonds des maladies professionnelles; Vu l'avis du Conseil de direction du Fonds des maladies professionnelles du 5 janvier 2016; Vu l'avis motivé du Comité de concertation de base du Fonds des maladies professionnelles du 5 janvier 2016; Vu l'avis du Commissaire du Gouvernement du Budget du Fonds des maladies professionnelles; Vu la décision du Comité de gestion du Fonds des maladies professionnelles du 13 janvier 2016,
13 JANUARI 2016. - Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het personeelsplan 2016 van het Fonds voor de beroepsziekten Het Beheerscomité van het Fonds voor de beroepsziekten, Gelet op de wetten betreffende de preventie van beroepsziekten en de vergoeding van de schade die uit die ziekten voortvloeit, gecoördineerd op 3 juni 1970; Gelet op het koninklijk besluit van 3 april 1997 houdende maatregelen met het oog op de responsabilisering van de openbare instellingen van sociale zekerheid, met toepassing van artikel 47 van de wet van 26 juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels, in het bijzonder artikel 19, § 1; Gelet op de bestuursovereenkomst 2016-2018 van het Fonds voor de beroepsziekten; Gelet op het advies van de Directieraad van het Fonds voor de beroepsziekten van 5 januari 2016; Gelet op het met redenen omkleed advies van het Basisoverlegcomité van het Fonds voor de beroepsziekten van 5 januari 2016; Gelet op het advies van de Regeringscommissaris van begroting van het Fonds voor de beroepsziekten; Gelet op de beslissing van het Beheerscomité van het Fonds voor de beroepsziekten van 13 januari 2016,

aide à l'emploi travail du dimanche accident du travail formation en cours d'emploi commission paritaire politique des salaires égalité homme-femme indexation des salaires cotisation sociale ouvrier assurance accident de travail Office national de l'emploi réduction des salaires statut du personnel égalité de rémunération assurance maladie prestation sociale indexation des prix réinsertion professionnelle durée du travail contrat de travail coût salarial entreprise publique indemnité de licenciement assurance vieillesse industrie du bâtiment accord interprofessionnel droit du travail Office national des vacances annuelles employé politique de l'emploi harmonisation des sécurités sociales congé payé formation professionnelle incapacité de travail maladie professionnelle vieillissement démographique
werkgelegenheidsbevordering zondagswerk arbeidsongeval praktijkopleiding paritair comité loonbeleid gelijke behandeling van man en vrouw loonindexering sociale bijdrage arbeider arbeidsongevallenverzekering Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening salarisvermindering personeelsstatuut gelijkheid van beloning ziekteverzekering sociale uitkering prijsindexering herintreding arbeidsduur arbeidscontract loonkosten overheidsbedrijf ontslagpremie ouderdomsverzekering bouwnijverheid onderlinge beroepsovereenkomst arbeidsrecht Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie werknemer werkgelegenheidsbeleid harmonisatie van de sociale zekerheid betaalde vakantie beroepsopleiding arbeidsongeschiktheid beroepsziekte vergrijzing van de bevolking

Par contre, les pompiers volontaires qui ne sont pas soumis à la sécurité sociale doivent être assurés contre les accidents du travail en droit commun mais ne bénéficient d'aucune assurance contre les maladies professionnelles.
De vrijwillige brandweerlieden die niet onderworpen zijn aan de sociale zekerheid moeten daarentegen in het gemeen recht verzekerd zijn tegen arbeidsongevallen, maar hebben geen verzekering tegen beroepsziekten.