Quatrièmement, il existe une controverse entre juristes quant à la valeur juridique de la convention collective de travail n° 81 en elle-même (3). C'est pourquoi il n'est pas évident, d'une part, de prendre la convention collective de travail n° 81 comme point de départ (cf. article 2 du protocole de convention : l'objectif est de réglementer l'utilisation du matériel technologique par les entreprises du secteur conformément à la convention collective de travail n° 81, mise en ita
lique propre) et, d'autre part, de " réécrire" partiellement cette convention collective de travail n° 81 (entre autres par le biais de l'util
isation d' ...[+++]une autre terminologie, l'explicitation de droits qui ne figurent même pas dans la convention collective de travail 81 elle-même, tels que le droit d'accès et de rectification ainsi que l'absence de mention de procédures que l'employeur doit respecter lors de l'installation du système de contrôle, portant notamment sur l'information aux travailleurs, contrairement à la convention collective de travail n° 81).Ten vierde bestaat er een controverse onder rechtsgeleerden over de juridische waarde van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 81 zelf (3) Daarom is het niet evident om, enerzijds, collectieve arbeidsovereenkomst nr. 81 als uitgangspunt te nemen (cfr. artikel 2 van de protocolovereenkomst : doel is het reglementeren van het gebruik van technologisch materiaal voor informatie en Communicatie ter beschikking gesteld door de ondernemingen van de sector overeenkomstig collectieve arbeidsovereenkomst nr. 81, eigen cursivering) en anderzijds deze collectieve arbeidsovereenkomst nr. 81 gedeeltelijk te " he
rschrijven" (onder andere door gebruikmaking ...[+++]van een andere terminologie, het expliciteren van rechten die niet in de collectieve arbeidsovereenkomst 81 zelf staan, zoals het recht van toegang en verbetering en het niet voorzien van procedures die de werkgever bij de installatie van het controlesysteem in acht moet nemen met betrekking tot de voorlichting van de werknemers, in tegenstelling tot collectieve arbeidsovereenkomst nr. 81).