Traduction de «avec votre collaborateur un » (Français → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

votre médecin ou votre pharmacien peuvent vous aider à arrêter de fumer
Uw arts of uw apotheker kan u helpen te stoppen met roken

fumer nuit gravement à votre santé et à celle de votre entourage
Roken brengt u en anderen rondom u ernstig schade toe

présenter un business plan aux collaborateurs | présenter un plan d’entreprise aux collaborateurs
businessplannen meedelen aan medewerkers | ondernemingsplannen meedelen aan medewerkers

Veuillez fournir le plus rapidement possible la liste des participants de votre délégation à cette réunion au Service Conférences Organisation: E-mail adresse: [...] fax: [...] | Veuillez transmettre au service des conférences, aussi rapidement que possible, une liste des délégués qui participeront à cette réunion. Adresse électronique:
Gelieve de samenstelling van uw delegatie voor deze vergadering zo spoedig mogelijk mee te delen aan de dienst Conferenties - Organisatie: e-mail: [...] fax: [...]

protection des témoins [ mesure de protection des témoins | programme de protection des témoins | protection des collaborateurs de justice ]
getuigenbescherming [ bescherming van getuigen | bescherming van informanten ]

évaluer les performances de collaborateurs de l’organisation
prestaties van medewerkers van een organisatie evalueren

discuter avec des collaborateurs pour guider leur travail
input geven aan medewerkers om hun werk te sturen

collaborateur de la justice
medewerker met het gerecht

collaborateur
medewerker

management des collaborateurs
management van medewerkers

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

- Ordres nationaux Par arrêté royal du 16 mars 2015 sont nommés à la date du 8 avril 2014 : - Grand Officier de l'Ordre de Léopold II : M. LATHOUWERS Jan Conseiller général - Commandeur de l'Ordre de Léopold : M. VERMEULEN Willy Administrateur - Commandeur de l'Ordre de Léopold II : M. BOUCAU William Conseiller M. CAMBIER Vincent Conseiller M. CARLIER Roland Conseiller Mme MAERTENS Genevieve Conseiller M. NENNEN Nicolas Conseiller M. REYNAERT Pierre Conseiller M. STAES Gert Conseiller M. VAN OUTRIVE Alain Conseiller M. VANBECKEVOORT Yvan Attaché M. VERHAEGHE Paul Conseiller M. VERHOEVEN Philip Conseiller M. VERMEULEN Marc Conseiller général - Officier de l'Ordre de la Couronne : M. ABOUALI Khaled Attaché M. CORNET Jean Attaché Mme DE SOUTER Vicky Conseiller M. DUVERGER Lie Attaché Mme FONTAINE Sophie Attaché M. GILLAIN Didier Attaché Mme GILLOT Sophie Conseiller Mme HESPEL Caroline Attaché Mme KUIJKEN Eva Conseiller M. LAFALIZE Bernard Attaché M. LEFEBVRE Francis Attaché M. MAES Filip Attaché M. MOREAU Alain Attaché M. NAESSENS Peter Conseiller M. PLETINCX Peter Conseiller M. RASSCHAERT Jean-Luc Attaché M. ROBERT Pascal Attaché M. SMOLDERS Patrick Attaché Mme TAELMAN Linda Attaché M. TSHIBANGU Athanase Attaché Mme VAN AUDENHOVE Petra Conseiller Mme VAN DRIESSCHE Kristel Conseiller Mme VAN LIERDE Caroline Attaché M. VINCENT Francisco Attaché Mme VITORIA GARCIA Martine Attaché Mme WASTIAU Karin Attaché M. WASTYN Benny Attaché - Chevalier de l'Ordre de Léopold : Mme ANDRE Laurence Attaché Mme BAUWENS Nora Attaché M. BERNARD Jean-Christophe Expert administratif M. BONJEAN Olivier Attaché Mme BONNET Béatrice Attaché Mme BUZZAT Barbara Expert financier M. COENEGRACHTS Karl-Filip Attaché Mme COENEN Gisèle Attaché Mme DARVILLE Rebecca Attaché M. DE BIOLLEY Serge Attaché M. DE BLOCK Lieven Attaché M. DE BRUYN Eric Assistant technique Mme DE CROOCK Greet Attaché Mme DE GREVE Annie Chef administratif Mme DE PAUW Sofie Attaché Mme DEBAUCHE Marie Attaché Mme DELHAISE Tania Attac ...
- Nationale Orden Bij koninklijk besluit van 16 maart 2015 worden benoemd op datum van 8 april 2014 : - tot Grootofficier in de Orde van Leopold II : De heer LATHOUWERS Jan Adviseur-generaal - tot Commandeur in de Orde van Leopold : De heer VERMEULEN Willy Administrateur - tot Commandeur in de Orde van Leopold II : De heer BOUCAU William Adviseur De heer CAMBIER Vincent Adviseur De heer CARLIER Roland Adviseur Mevr. MAERTENS Genevieve Adviseur De heer NENNEN Nicolas Adviseur De heer REYNAERT Pierre Adviseur De heer STAES Gert Adviseur De heer VAN OUTRIVE Alain Adviseur De heer VANBECKEVOORT Yvan Attaché De heer VERHAEGHE Paul Adviseur De heer VERHOEVEN Philip Adviseur De heer VERMEULEN Marc Adviseur-generaal - tot Officier in de Kroonorde : De heer ABOUALI Khaled Attaché De heer CORNET Jean Attaché Mevr. DE SOUTER Vicky Adviseur De heer DUVERGER Lie Attaché Mevr. FONTAINE Sophie Attaché De heer GILLAIN Didier Attaché Mevr. GILLOT Sophie Adviseur Mevr. HESPEL Caroline Attaché Mevr. KUIJKEN Eva Adviseur De heer LAFALIZE Bernard Attaché De heer LEFEBVRE Francis Attaché De heer MAES Filip Attaché De heer MOREAU Alain Attaché De heer NAESSENS Peter Adviseur De heer PLETINCX Peter Adviseur De heer RASSCHAERT Jean-Luc Attaché De heer ROBERT Pascal Attaché De heer SMOLDERS Patrick Attaché Mevr. TAELMAN Linda Attaché De heer TSHIBANGU Athanase Attaché Mevr. VAN AUDENHOVE Petra Adviseur Mevr. VAN DRIESSCHE Kristel Adviseur Mevr. VAN LIERDE Caroline Attaché De heer VINCENT Francisco Attaché Mevr. VITORIA GARCIA Martine Attaché Mevr. WASTIAU Karin Attaché De heer WASTYN Benny Attaché - tot Ridder in de Leopoldsorde : Mevr. ANDRE Laurence Attaché Mevr. BAUWENS Nora Attaché De heer BERNARD Jean-Christophe Administratief deskundige De heer BONJEAN Olivier Attaché Mevr. BONNET Béatrice Attaché Mevr. BUZZAT Barbara Financieel Deskundige De heer COENEGRACHTS Karl-Filip Attaché Mevr. COENEN Gisèle Attaché Mevr. DARVILLE Rebecca Attaché De heer DE BIOLLEY Serge Attaché De heer DE BLOCK ...

Au sein de la Justice, le pourcentage de collaborateurs présentant un handicap reconnu par une attestation, comme spécifié par l'arrêté royal du 5 mars 2007, par rapport au nombre total de collaborateurs est de 0,79 %.
Binnen Justitie heeft 0,79 % van het totaal aantal medewerkers een handicap die erkend is met een attest, zoals gespecificeerd in het KB van 5 maart 2007.

Imaginez que vous avez des problèmes avec votre locataire ou votre propriétaire, que vous ne parvenez plus à rembourser votre prêt, que vous vous disputez avec votre voisin ou qu'un membre de votre famille est gravement malade et refuse de se faire hospitaliser.
Stel u hebt problemen met uw huurder of verhuurder, of u kunt uw lening niet meer afbetalen, of u hebt ruzie met uw buur, of een familielid is ernstig ziek en weigert een ziekenhuisopname.

2. Expérience requise à la date limite d'inscription : Vous disposez d'une expérience de minimum deux ans dans une fonction de coordination et/ou de responsable dans le secteur de l'insertion socioprofessionnelle, expérience pendant laquelle vous avez exercé au moins 4 des 5 activités suivantes : o Vous avez traduit les priorités définies par sa hiérarchie en objectifs concrets pour les collaborateurs de son ou ses équipes; o Vous avez accompagné une/des équipes dans l'intégration des changements instaurés par la hiérarchie; o Vous avez organisé le travail au sein d'un service à caractère socioprofessionnel et attribué les tâches aux collaborateurs de son ou ses équipes en fonction de leurs compétences et des priorités de l'institution; o Vous avez animé des réunions de manière structurée et communiqué de manière claire les informations indispensables au bon fonctionnement de son ou ses services; o Vous avez recruté, guidé, motivé, informé, évalué et valorisé les collaborateurs de votre/vos équipe(s).
2. Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum : U beschikt over minstens twee jaar ervaring in een coördinerende functie en/of in een functie van verantwoordelijke in de sector van de socioprofessionele inschakeling. Tijdens deze ervaring hield u zich minstens met 3 van de 5 onderstaande activiteiten bezig : o U heeft de door uw hiërarchie vastgelegde prioriteiten voor de medewerkers van uw team(s) in concrete doelstellingen vertaald; o U heeft een of meerdere teams begeleid bij het invoeren van de door de hiërarchie bepaalde veranderingen; o U heeft het werk in een team voor socioprofessionele inschakeling georganiseerd en de medewerkers van uw team(s) taken toegewezen op grond van hun competenties en de prioriteiten van de instelling; o U heeft vergaderingen op gestructureerde wijze geleid en u heeft de noodzakelijke informatie met het oog op de goede werking van uw dienst(en) duidelijk gecommuniceerd; o U heeft de medewerkers van uw team(s) aangeworven, begeleid, gemotiveerd, geïnformeerd, geëvalueerd en gevaloriseerd.

2. Expérience requise à la date limite d'inscription : Vous disposez d'une expérience de trois ans minimum dans une fonction de responsable d'équipe dans le domaine de l'insertion socioprofessionnelle pendant laquelle vous aviez en charge au minimum 3 des 5 activités suivantes : o Vous avez assuré la gestion d'une équipe multidisciplinaire; o Vous avez organisé les activités opérationnelles inhérentes au bon fonctionnement d'un service; o Vous avez fixé des objectifs clairs à atteindre pour les membres de votre équipe; o Vous avez recruté, guidé, motivé, informé, évalué et valorisé les collaborateurs votre équipe; o Vous avez expérimenté des situations problématiques conflictuelles au sein de votre équipe et vous avez développé des méthodes pour apporter des solutions.
2. Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum : U beschikt over minstens 3 jaar ervaring in een functie van teamverantwoordelijke in de sector van de socioprofessionele inschakeling. Tijdens deze ervaring hield u zich minstens met 3 van de 5 onderstaande activiteiten bezig : o U heeft een multidisciplinair team gemanaged; o U heeft de operationele activiteiten die eigen zijn aan de goede werking van een dienst georganiseerd; o U heeft voor de leden van uw team duidelijke te behalen doelstellingen vastgelegd; o U heeft de medewerkers van uw team aangeworven, begeleid, gemotiveerd, geïnformeerd, geëvalueerd en gevaloriseerd; o U heeft te maken gehad met problematische conflictsituaties in uw team waarvoor u methodes heeft ontwikkeld om deze op te lossen.

En effet, Capricorn avait déterminé que la société aurait seulement besoin de 253 collaborateurs, sur les 297 au total, pour pouvoir exploiter les actifs acquis de façon rentable (à partir du début 2014), et Capricorn avait donc demandé à NBG de mettre un terme aux relations de travail de 44 collaborateurs.
Capricorn kwam namelijk tot de slotsom dat de onderneming (vanaf begin 2014) slechts 253 van de in totaal 297 werknemers nodig had om de activa op een rendabele manier te exploiteren. Capricorn verzocht NBG derhalve om de arbeidsovereenkomsten met 44 werknemers te beëindigen.

Lors de votre arrestation ou de votre détention, vous devez dire à la police si vous souhaitez qu’un tiers, par exemple un membre de votre famille ou votre employeur, soit prévenu de votre détention.
Wanneer u bent aangehouden of in hechtenis bent genomen, kunt u de politie meedelen als u iemand in kennis wilt laten stellen van uw hechtenis, bijvoorbeeld een familielid of uw werkgever.

Insérez votre nom, votre adresse géographique et, lorsqu’ils sont disponibles, votre numéro de téléphone, votre numéro de télécopieur et votre adresse électronique.
Vul hier uw naam, woonadres en, indien mogelijk, uw telefoonnummer, fax en e-mailadres in.

2. Lorsque le droit d'auteur appartient en commun aux collaborateurs d'une œuvre, la durée visée au paragraphe 1 est calculée à partir de la mort du dernier survivant des collaborateurs.
2. In geval van een gemeenschappelijk auteursrecht op een zelfde werk wordt de in lid 1 vastgestelde termijn berekend vanaf de dag van overlijden van de langstlevende auteur.

Attention : votre inscription à cette sélection doit être accompagnée d'un cv standardisé « AFG05013 - Collaborateur RH pour le SELOR » - complété d'une copie de votre diplôme, du formulaire d'inscription et du média-info.
Opgelet : Uw sollicitatie voor deze selectie moet vergezeld zijn van het gestandaardiseerd cv « ANG05013 - HR- medewerker voor SELOR, een kopie van uw diploma, uw inschrijvingsformulier en de media-info.