Vertaling van "barémiques entamées dans " (Frans → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

système barémique
loonschaal | salarisschaal

avancement barémique
verhoging in weddeschaal

carrière barémique
baremische loopbaan

ancienneté barémique
schaalanciënniteit

groupe barémique
weddegroep

promotion par avancement barémique
bevordering door verhoging in weddeschaal

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Pour l'application de l'alinéa 1, 1°, est considérée comme augmentation anormale de la rémunération, l'augmentation qui n'est pas la conséquence de la liaison des salaires à l'index, de l'application d'augmentations salariales barémiques ou de l'exercice effectif d'une nouvelle fonction, entamée moins de 3 mois avant la fin du contrat de travail.
Voor de toepassing van het eerste lid, 1°, wordt als ongewone verhoging van het loon aangemerkt, de verhoging die niet het gevolg is van de koppeling van de lonen aan de index, van de toepassing van baremale loonsverhogingen of van de effectieve uitoefening van een nieuwe functie, die werd aangevat minder dan 3 maanden voor het beëindigen van de arbeidsovereenkomst.

Pour l'application de l'alinéa 1, 1°, est considérée comme augmentation anormale de la rémunération: 1° l'augmentation qui n'est pas la conséquence de la liaison des salaires à l'index, de l'application d'augmentations salariales barémiques ou de l'exercice effectif d'une nouvelle fonction pendant au moins trois mois; 2° l'augmentation qui est la conséquence de l'exercice effectif d'une nouvelle fonction qui a été entamée moins de trois mois avant la fin du contrat de travail, sauf s'il est démontré que la nouvelle fonction ne peut pas avoir eu pour but d'obtenir des avantages sociaux plus élevés.
Voor de toepassing van het eerste lid, 1°, wordt als ongewone verhoging van het loon aangemerkt : 1° de verhoging die niet het gevolg is van de koppeling van de lonen aan de index, van de toepassing van baremale loonsverhogingen of van de effectieve uitoefening van een nieuwe functie gedurende ten minste drie maanden; 2° de verhoging die het gevolg is van de effectieve uitoefening van een nieuwe functie die werd aangevangen minder dan 3 maanden voor het beëindigen van de arbeidsovereenkomst, behalve indien wordt aangetoond dat de nieuwe functie niet tot doel kan gehad hebben om hogere sociale voordelen te bekomen.

Art. 3. En application de l'accord-cadre non-marchand 2010-2011 du 19 septembre 2011, les parties conviennent de poursuivre les revalorisations barémiques entamées dans le cadre de l'accord-cadre non-marchand 2000-2005, pour les années 2010 et 2011 via l'application d'une prime exceptionnelle annuelle telle que reprise dans la présente convention.
Art. 3. In toepassing van het raamakkoord voor de non-profitsector 2010-2011 van 19 september 2011 komen de partijen overeen de loonschaalopwaarderingen die in het kader van het raamakkoord voor de non-profitsector 2000-2005 begonnen waren, voor de jaren 2010 en 2011 voort te zetten door middel van de toepassing van een uitzonderlijke jaarlijkse premie, zoals bedoeld in deze overeenkomst.

Art. 3. En application de l'accord non-marchand 2010-2011 du 19 septembre 2011, les parties conviennent de poursuivre les revalorisations barémiques entamées dans le cadre de l'accord non-marchand 2000-2005, pour les années 2010 et 2011 via l'application d'une prime exceptionnelle annuelle telle que reprise dans la présente convention.
Art. 3. In toepassing van het raamakkoord voor de non-profitsector 2010-2011 van 19 september 2011 komen de partijen overeen de loonschaalopwaarderingen die in het kader van het raamakkoord voor de non-profitsector 2000-2005 begonnen waren, voor de jaren 2010 en 2011 voort te zetten door middel van de toepassing van een uitzonderlijke jaarlijkse premie, zoals bedoeld in deze overeenkomst.

Art. 4. En application de l'accord non-marchand 2006-2009 du 28 juin 2006, les parties conviennent de poursuivre les revalorisations barémiques entamées dans le cadre de l'accord non-marchand 2000-2005 via l'application des barèmes minima sectoriels repris dans la présente convention.
Art. 4. Bij toepassing van het non-profitakkoord 2006-2009 van 28 juni 2006 komen de partijen overeen om de opwaardering van de loonschalen, waarmee gestart was in het kader van het non-profitakkoord 2000-2005, verder te zetten via de toepassing van de sectorale minimumloonschalen, opgenomen in deze overeenkomst.

1. Les agents revêtus d'un grade particulier ne sont en rien lésés par rapport à ceux titulaires d'un grade commun: - les effets pécuniaires de la révision générale des barèmes sont garantis, à une date identique à ceux prévus pour les grades communs, par des mesures transitoires contenues dans l'arrêté royal relatif au statut pécuniaire de chaque département ou organisme; - en ce qui concerne le développement de la carrière administrative des agents titulaires tant d'un grade commun que particulier aucune procédure de promotion par avancement barémique, sauf automatique, ou par avancement de grade ne peut être entamée avant que l'ensemble des textes réglementaires dont question plus avant ne soient d'application.
1. De ambtenaren die met een bijzondere graad bekleed zijn, worden in niets benadeeld ten opzichte van die welke titularis zijn van een gemene graad: - de geldelijke gevolgen van de algemene weddeherziening worden gewaarborgd, op een zelfde datum als die welke voorzien zijn voor de gemene graden, door overgangsmaatregelen die opgenomen zijn in het koninklijk besluit betreffende de bezoldigingsregeling van elk departement en elke instelling; - betreffende de ontwikkeling van de administratieve loopbaan van de ambtenaren die titularis zijn, zowel van een gemene graad als van een bijzondere graad, kan geen enkele procedure van bevordering door verhoging in weddeschaal, behalve automatisch of door verhoging in graad, aangevat worden voordat het geheel van de reglementaire teksten waarvan hierboven sprake is, toepasselijk zijn.