Traduction de «caisse supplémentaire pour ouvriers » (Français → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

caisse supplémentaire pour ouvriers
ziekenfonds voor arbeiders

caisse supplémentaire pour employés
ziekenfonds voor beambten

Caisse générale des ouvriers mineurs
Algemeen Mijnwerkersfonds

Caisse des ouvriers de l'Etat
Rijkswerkliedenkas

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

30° les rémunérations relatives à 300 heures supplémentaires visées à l'article 3, 5°, de la loi du 16 novembre 2015 portant des dispositions diverses en matière sociale pour les travailleurs employés par des employeurs qui n'utilisent pas la caisse enregistreuse visée à l'arrêté royal du 30 décembre 2009 fixant la définition et les conditions auxquelles doit répondre un système de caisse enregistreuse dans le secteur horeca, et 360 heures supplémentaires pour les travailleurs employés par des employeurs qui utilisent dans chaque lieu d'exploitation la caisse enregistreuse et qui ont déclaré cette caisse enregistreuse auprès de l'administration fiscale conformément à l'arrêté susmentionné'.
30° de bezoldigingen met betrekking tot 300 overuren als bedoeld in artikel 3, 5°, van de wet van 16 november 2015 houdende diverse bepalingen inzake sociale zaken voor de werknemers tewerkgesteld bij werkgevers die geen gebruik maken van het geregistreerd kassasysteem als bedoeld in het koninklijk besluit van 30 december 2009 tot het bepalen van de definitie en de voorwaarden waaraan een geregistreerd kassasysteem in de horecasector moet voldoen, en tot 360 overuren voor de werknemers tewerkgesteld bij werkgevers die in elke plaats van uitbating wel gebruik maken van een dergelijk kassasysteem en die dit kassasysteem overeenkomstig dat besluit hebben aangegeven bij de belastingadministratie'.

Les dispositions attaquées prévoient pour le secteur horeca un régime spécifique étendant la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires, dans le cadre duquel le nombre d'heures supplémentaires qui ne doivent pas être récupérées est porté à 300 heures par année calendrier si l'employeur ne fait pas usage de la caisse enregistreuse, et à 360 heures si l'employeur fait usage de la caisse enregistreuse (article 31 de la loi du 16 novembre 2015).
De bestreden bepalingen voorzien voor de horecasector in een specifieke regeling voor het presteren van overuren, waarbij het door de werknemer niet in te halen aantal overuren wordt verhoogd tot 300 uren per kalenderjaar indien de werkgever geen gebruik maakt van de geregistreerde kassa en tot 360 uren indien de werkgever wel gebruik maakt van de geregistreerde kassa (artikel 31 van de wet van 16 november 2015).

Le principe d'égalité et de non-discrimination ne s'oppose pas non plus à ce que le législateur encourage l'utilisation de la caisse enregistreuse en traitant différemment, dans une certaine mesure, les deux catégories de travailleurs, comme il l'a fait avec l'article 31, attaqué, en l'occurrence en prévoyant une augmentation supplémentaire du nombre d'heures supplémentaires lorsque l'employeur fait usage de la caisse enregistreuse.
Het beginsel van gelijkheid en niet-discriminatie staat er evenmin aan in de weg dat de wetgever het gebruik van de geregistreerde kassa aanmoedigt door beide categorieën van werknemers in zekere mate verschillend te behandelen zoals hij met het bestreden artikel 31 heeft gedaan, meer bepaald door het aantal overuren bijkomend te verhogen indien de werkgever gebruik maakt van de geregistreerde kassa.

2. Un budget supplémentaire est prévu pour l'année 2014 s'élevant à 25 EUR supplémentaires par ouvrier dans les entreprises de six ou plus d'ouvriers, et à 50 EUR par ouvrier pour les entreprises de 1 à 5 ouvriers.
2. Voor het jaar 2014 wordt een extra budget voorzien van nogmaals 25 EUR per arbeider in de bedrijven met zes of meer arbeiders, en 50 EUR per arbeider voor de bedrijven met 1 tot 5 arbeiders.

Article 1. La Caisse des congés payés de l'industrie du bois en Belgique a aussi pour mission d'assurer le paiement des pécules de vacances dus aux ouvriers et ouvrières des employeurs relevant de la compétence de la Commission paritaire de l'imprimerie, des arts graphiques et des journaux et de la Commission paritaire des ouvriers et ouvrières de la transformation du papier et du carton.
Artikel 1. Het Vakantiefonds van de Belgische houtnijverheid heeft ook als opdracht de betaling te verzekeren van het vakantiegeld dat verschuldigd is aan de arbeiders en arbeidsters van de werkgevers die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf en van het Paritair Comité voor de arbeiders en arbeidsters uit de papier- en kartonbewerking.

Vu la convention collective de travail du 8 décembre 2016 portant sur l'affiliation de plein droit des entreprises de la CP136 à la Caisse des congés payés de l'industrie du bois en Belgique, conclue au sein de la Commission paritaire des ouvriers et ouvrières de la transformation du papier et du carton;
Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 december 2016 tot aansluiting naar keuze van de bedrijven van het CP136 bij het Vakantiefonds van de Belgische houtnijverheid, gesloten in het Paritair Comité van de arbeiders en de arbeidsters van de papier- en kartonbewerking;

Un budget supplémentaire est prévu pour l'année 2013 s'élevant à 25 EUR supplémentaire par ouvrier dans les entreprises de six ou plus d'ouvriers et à 50 EUR par ouvrier pour les entreprises de 1 à 5 ouvriers.
Voor het jaar 2013 wordt een extra budget voorzien van nogmaals 25 EUR per arbeider in de bedrijven met zes of meer arbeiders en 50 EUR per arbeider voor de bedrijven met 1 tot 5 arbeiders.

Un budget supplémentaire est prévu pour l'année 2013 s'élevant à 25 EUR supplémentaire par ouvrier dans les entreprises de six ouvriers ou plus et à 50 EUR par ouvrier pour les entreprises de 1 à 5 ouvriers.
Voor het jaar 2013 wordt een extra budget voorzien van nogmaals 25 EUR per arbeider in de bedrijven met zes of meer arbeiders en 50 EUR per arbeider voor de bedrijven met 1 tot 5 arbeiders.

Art. 3. Les établissements souhaitant accorder des jours de congé supplémentaires aux ouvriers occupés dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, en combinaison avec de l'embauche compensatoire, comme décrit à l'article 2 de la présente convention, peuvent introduire une demande d'intervention financière auprès du Fonds sectoriel pour l'emploi, visé à l'article 4 de la convention collective de travail du 25 novembre 2008, pour financer ces jours de congé supplémentaires.
Art. 3. De inrichtingen die wensen over te gaan tot het toekennen van extra vrije dagen aan arbeid(st)ers, tewerkgesteld met een contract van onbepaalde duur, gecombineerd met het voorzien van vervangende tewerkstelling, zoals omschreven in artikel 2 van deze overeenkomst, kunnen een aanvraag tot het bekomen van een financiële tussenkomst indienen bij het sectoraal tewerkstellingsfonds, bedoeld in artikel 4 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 november 2008 en dit ter financiering van deze extra vrije dagen.

2° le travailleur intéressé devra avoir été occupé comme ouvrier ou ouvrière de façon ininterrompue pendant minimum cinq ans précédant immédiatement la date de prépension dans une entreprise affiliée depuis au moins cinq ans au Fonds social et de garantie de l'industrie alimentaire et avoir été occupé cinq années supplémentaires comme ouvrier ou ouvrière dans l'industrie alimentaire.
2° de geïnteresseerde werknemer moet gedurende minstens vijf jaar als arbeider of arbeidster, onmiddellijk voorafgaand aan de datum van brugpensioen, tewerkgesteld geweest zijn in een onderneming die reeds vijf jaar aangesloten is bij het Waarborg- en Sociaal fonds voor de voedingsnijverheid en vijf bijkomende jaren tewerkgesteld zijn als arbeider of arbeidster in een onderneming van de voedingsnijverheid.