Au cas où une cellule de mise à l'emploi est créée avant le 1
juillet 2004 et est encore active à cette date, et pour autant que les conditions fixées
aux articles 2 et 3 soient remplies, le travailleur licencié dans le cadre d'une restructuration qui est inscrit auprès de la cellule de mise à l'emploi avant le 1 juillet 2004, mais qui n'est pas déjà entré en service chez un nouvel employeur au 1 juillet 2004, peut obtenir la
première fois une " carte de réduct ...[+++]ion restructurations A" avec une durée de validité à partir du 1 juillet 2004 jusqu'au dernier jour du trimestre dans lequel la carte de réduction est délivrée.
In geval de tewerkstellingscel wordt opgericht vóór 1 juli 2004 en op die datum nog werkzaam is, en voor zover is voldaan aan de voorwaarden bepaald in artikel 2 en 3, kan de werknemer ontslagen in het kader van een herstructurering en die bij de tewerkstellingscel is ingeschreven vóór 1 juli 2004, maar op 1 juli 2004 nog niet in dienst is getreden bij een nieuwe werkgever, in afwijking van artikel 4, § 1, de eerste maal een " verminderingskaart herstructureringen A" bekomen met een geldigheidsduur vanaf 1 juli 2004 tot de laatste dag van het kwartaal waarin de verminderingskaart wordt afgeleverd.