Compte tenu du fait qu'il ne s'agit pas en l'occurrence d'un nouveau recrutement, la personne concernée ne court-elle pas le risque de se voir refuser rétroactivement le bénéfice du régime du travail frontalier étant donné que si elle est certes devenue travailleur frontalier après le 1er janvier 2007, elle ne peut être considérée comme un travailleur frontalier nouvellement recruté ?
Rekening houdend met het feit dat het in casu niet gaat om een nieuwe aanwerving, loopt de persoon in kwestie dan het risico dat de grensarbeidersregeling hem retroactief geweigerd zal worden daar hij weliswaar grensarbeider is geworden na 1 januari 2007 doch niet als een nieuw aangeworven grensarbeider kan beschouwd worden?
