Pour les travailleurs en équipes de week-end, la rémunération nette de référence sera augmentée d'un montant égal à 18 fois l'intervention de l'employeur dans le montant du chèque-repas accordée à un ouvrier prestant à temps plein.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2017-02-26]

Voor weekendwerkers zal het netto referteloon verhoogd worden met een bedrag gelijk aan 18 maal de werkgeversbijdrage in de maaltijdcheque van een arbeider met gewone voltijdse prestaties.

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À partir du 1er janvier 2016, cette exonération ne sera plus accordée que pour les chèques-repas électroniques (arrêté royal du 29 juin 2014, Moniteur belge, 24 juillet 2014).

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2015-03-24]

Per 1 januari 2016 geldt die vrijstelling enkel nog voor elektronische maaltijdcheques (koninklijk besluit van 29 juni 2014, Belgisch Staatsblad, 24 juli 2014).

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2015-03-24]

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Par rémunération totale on entend le traitement, le pécule de vacances, l'allocation de fin d'année, la prime linguistique accordée auprès du Jardin botanique national de Belgique, et les chèques-repas auprès de l'Autorité flamande.

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Met totale verloning wordt bedoeld het salaris, het vakantiegeld, de eindejaarstoelage, de taalpremie toegekend bij de Nationale Plantentuin van België en de maaltijdcheques toegekend bij de Vlaamse overheid.

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Pour les entreprises où l'intervention de l'employeur dans le montant du chèque-repas déjà accordée, majorée de l'augmentation de l'intervention de l'employeur dans le montant du chèque-repas prévue par la présente convention collective de travail ne dépasse pas l'intervention patronale maximale légale, l'intervention de l'employeur déjà en vigueur est majorée de 1,26 EUR.

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Voor de ondernemingen waar de werkgeversbijdrage in de maaltijdcheque die reeds wordt toegekend, vermeerderd met de verhoging van de werkgeversbijdrage in de maaltijdcheque die wordt toegekend op basis van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de patronale maximale wettelijke bijdrage niet overschrijdt, wordt de reeds toegekende werkgeversbijdrage vermeerderd met 1,26 EUR.

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