Parmi les mesures phares qui ont été introduites, il faut citer: l'abolition des «quotas nationaux» officieux relatifs aux
postes de très haut niveau; le renforcement des procédures de sélection grâce à
une prise en compte plus équilibrée des mérites à reconnaître, de la promotion de femmes aux postes d'encadrement et de la représentativité géographique des titulaires de postes
de haut niveau à la Commission; la mobi ...[+++]lité désormais obligatoire après cinq ans (sept au maximum) passés dans un même poste; l'établissement, par les directeurs généraux, d'un rapport d'activité annuel concernant leur service. De meest in het oog springende daarvan zijn, de afschaffing van de officieuz
e "nationale quota" voor de hoogste ambten, de aanscherping van de selectieprocedures, waarbij wordt gestreefd naar een groter gewicht voor verdienste, een betere vertegenwoordiging van vrouwe
n in leidinggevende functies en een evenwichtige verdeling van de nationaliteiten in de am
btelijke top van de Commissie, de invoering van verplichte mobiliteit na vijf
...[+++] (tot maximaal zeven) jaar een bepaalde post te hebben bekleed, en de verplichting voor directeuren-generaal om jaarlijks verslag uit te brengen over de activiteiten van de dienst aan het hoofd waarvan zij staan.