...ce pr
ofessionnelle comme collaboratrice scientifique au sein de l'« Instituut van de Overheid » et comme secrétaire du Conseil d'Administration de « Jobpunt Vlaanderen », d'une expertise en matière de management public; Vu le fait que Mme Olivia P'TITO, actuelle directrice générale de Bruxelles-Formation, dispose, outre ses grandes connaissances des institutions de Bruxelles-Capitale, de larges compétences en matière de management; Vu le fait que M. Dirk LEONARD, directeur général à la ville de Bruxelles, est spécialiste en ressources humaines, organisation et gestion du changement; qu'il dispose d'une grande expérience dans la fon
...[+++]ction publique; Vu le fait que M. Michel PEFFER, directeur général de Bruxelles-Formation pendant plus de quinze années, dispose à cet égard de toutes les qualités pour juger de la compétence des candidats en ce qui concerne notamment la gestion du personnel et le management; Sur la proposition des Membres du Collège réuni, compétents pour la Fonction publique, Après en avoir délibéré, Arrête : Article 1 . ......schikt
over een expertise en een visie op het vlak van management en budgettair beheer; Gelet op het feit dat Mevr. Myriam PARYS beschikt over een expertise inzake overheidsmanagement, gezien haar opleiding in het openbaar ambt en haar beroepservaring als wetenschappelijk medewerkster bij het Instituut van de Overheid en als secretaresse van de Raad van Bestuur van Jobpunt Vlaanderen; Gelet op het feit dat Mevr. Olivia P'TITO, de huidige directeur-generaal van " Bruxelles Formation" , naast haar uitgebreide kennis over de instellingen van Brussel-Hoofdstad, beschikt over veel managementervaring; Gelet op het feit dat de heer Dirk L
...[+++]EONARD directeur-generaal bij de stad Brussel is en onderlegd in human ressources, organisatie en veranderingsmanagement; dat hij heeft zeer veel ervaring in het openbaar ambt; Gelet op het feit dat de heer Michel PEFFER, directeur-generaal van " Bruxelles-Formation" gedurende meer dan vijftien jaar, in dit opzicht beschikt over alle kwaliteiten om te oordelen over de bekwaamheid van de kandidaten betreffende met name het personeelsbeheer en het management; Op voorstel van de ministers van Openbaar Ambt, ...