Dans ce cas, le comité paritaire de gestion du fonds de sécurité d'existence peut, sur proposition motivée des parties concernées par ce plan de restructuration, déroger aux conditions de cette convention collective de travail en matière d'âge, d'ancienneté, de durée et de phases de l'accompagnement.
In zulk geval kan het paritair beheerscomité van het fonds voor bestaanszekerheid, op gemotiveerd voorstel van de partijen betrokken bij dit herstructureringsplan, afwijken van de voorwaarden van deze collectieve arbeidsovereenkomst inzake leeftijd, anciënniteit, duurtijd en stadia van de begeleiding.