La clause de non-concurrence est «la clause par laquelle l'ouvrier ou l'employé s'interdit lors de son départ de l'entreprise, d'exercer des activités similaires, soit en exploitant une entreprise personnelle, soit en s'engageant chez un employeur concurrent ayant ainsi la possibilité de porter préjudice à l'entreprise qu'il a quittée en utilisant pour lui-même ou au profit d'un concurrent, les connaissances particulières à l'entreprise qu'il a acquises dans celle-ci, en matière industrielle ou commerciale» (loi du 3 juillet 1978, article 65, § 1er, et article 86, § 1er).
Het concurrentiebeding is «het beding waarbij de werkman of de bediende de verbintenis aangaat bij zijn vertrek uit de onderneming geen soortgelijke activiteiten uit te oefenen, hetzij door zelf een onderneming uit te baten, hetzij door in dienst te treden bij een concurrerende werkgever, waardoor hij de mogelijkheid heeft de onderneming, die hij verlaten heeft, nadeel te berokkenen door de kennis, die eigen is aan die onderneming en die hij op industrieel of handelsgebied in die onderneming heeft verworven, voor zich of ten voordele van een concurrerende onderneming aan te wenden» (wet van 3 juli 1978, artikel 65, § 1, en artikel 86, § 1).