Entretien en vue d'évaluer la concordance entre le profil du candidat et les exigences de la fonction, ainsi que la motivation du candidat.. Le centre d'assessment comportera une ou plusieurs épreuves de comportement et/ou de mises en situation, un test de personnalité informatisé (y compris une discussion individuelle des résultats) et une interview.
Dit assessment center bevat één of meerdere gedragsproeven en/of situatieproeven, het invullen van een computergestuurde persoonlijkheidsvragenlijst (inclusief een individuele bespreking van de resultaten van deze vragenlijst met de kandidaat), en een interview.