Considérer le management comme un métier à part entière, distinguer les carrières de gestion de celles d'expertise, avoir une politique de gestion des ressources humaines et de la communication, se doter de fonctions d'outils tels que le contrôle interne, l'audit interne, le contrôle de gestion, le plan stratégique, une comptabilité d'engagement, une comptabilité analytique sont des options positives qui ne peuvent raisonnablement se contester.
Het management als een volwaardig beroep, het onderscheid tussen management en deskundigheid, een communicatie- en human resources-beleid, instrumenten zoals interne controle, interne audits, beheerscontrole, strategische planning, een verbintenissenboekhouding, een analytische boekhouding, zijn positieve keuzes die redelijkerwijze niet kunnen worden aangevochten.