Traduction de «comptant 50 salariés » (Français → Néerlandais) :

Les résultats ont été établis en prenant en compte les entreprises comptant moins de 50 salariés en 2014 et en 2015.
De resultaten werden opgemaakt voor bedrijven met minder dan 50 werknemers voor de jaren 2014 en 2015.

Les petites et moyennes entreprises (PME), qui sont par définition des entreprises comptant moins de 100 salariés — 83 % des entreprises belges comptent moins de 10 salariés et 97 % des entreprises emploient moins de 50 personnes —, contribuent largement à l'économie nationale.
De kleine en middelgrote ondernemingen (KMO's), per definitie ondernemingen met minder dan 100 werknemers — 83 % van de Belgische ondernemingen tellen minder dan 100 werknemers en 97 % van de ondernemingen hebben minder dan 50 mensen in dienst —, leveren een belangrijke bijdrage tot de nationale economie.

Ce chiffre est resté stable au cours des dernières années, avec 80 % des entreprises comptant moins de 10 salariés et 99 % employant moins de 50 salariés.
Dit aantal is de afgelopen jaren stabiel gebleven, waarbij 80% van de bedrijven minder dan 10 werknemers heeft en 99% minder dan 50 werknemers.

Bien que 99 % des entreprises de l'UE soient des PME (c'est-à-dire des entreprises comptant au plus 250 salariés et réalisant un chiffre d'affaires maximal de 50 millions d'euros), la plupart des textes législatifs et des procédures administratives n'établissent pas de distinction en fonction de la taille des entreprises.
Hoewel 99% van de bedrijven in de EU tot het mkb behoort (bedrijven met ten hoogste 250 werknemers en een omzet van maximaal 50 miljoen euro) wordt in de wetgeving en de administratieve procedures doorgaans geen rekening gehouden met de bedrijfsgrootte.

Les petites et moyennes entreprises (PME), qui sont par définition des entreprises comptant moins de 100 salariés (83 % des entreprises belges comptent moins de 10 salariés et 97 % des entreprises emploient moins de 50 personnes) contribuent largement à l'économie nationale.
Kleine en middelgrote ondernemingen (KMO's) zijn per definitie ondernemingen met minder dan 100 werknemers (83 % van de Belgische ondernemingen telt minder dan 10 werknemers en 97 % stelt minder dan 50 mensen tewerk). De KMO's hebben een groot aandeel in de nationale economie.

Les données fournies, qui doivent être conformes au format défini dans l'annexe, se rapportent aux caractéristiques des unités d'activité économique, telles que définies dans le règlement (CEE) n° 696/93 du Conseil du 15 mars 1993 relatif aux unités statistiques d'observation et d'analyse du système productif dans la Communauté et aux entreprises comptant 50 salariés ou plus.
De verstrekte gegevens, die overeenstemmen met de indeling in de bijlage, hebben betrekking op de kenmerken van de eenheden van economische activiteit, zoals gedefinieerd in Verordening (EEG) nr. 696/93 van de Raad van 15 maart 1993 inzake de statistische eenheden voor waarneming en analyse van het productiestelstel in de Gemeenschap en op ondernemingen met ten minste vijftig werknemers.

Les données fournies, qui doivent être conformes au format défini dans l'annexe, se rapportent aux caractéristiques des unités d'activité économique et aux entreprises comptant 50 salariés ou plus.
De verstrekte gegevens, die overeenstemmen met de indeling in de bijlage, hebben betrekking op de kenmerken van de eenheden van economische activiteit en op ondernemingen met ten minste vijftig werknemers.

- en instaurant un droit à la diminution des prestations de travail sous la forme d'une interruption de la carrière à mi-temps pour les travailleurs à temps plein de plus de 50 ans comptant une ancienneté comme salarié de 20 ans et une ancienneté de 5 années dans l'entreprise qui les occupe ainsi que des règles particulières pour ces travailleurs quant à l'application du système généralisé de diminution de carrière d'1/5.
- door de instelling van een recht op vermindering van de arbeidsprestaties in de vorm van een halftijdse onderbreking van de loopbaan voor de voltijdse werknemers boven de 50 jaar met een anciënniteit van 20 jaar als werknemer en een anciënniteit van 5 jaar in de onderneming die hen tewerkstelt alsook bijzondere regels voor deze werknemers wat betreft de toepassing van het veralgemeende systeem van 1/5e-loopbaanvermindering.

- un droit à la diminution des prestations de travail sous la forme d'une interruption de la carrière à mi-temps pour les travailleurs de plus de 50 ans, comptant une ancienneté comme salarié de 20 ans et une ancienneté dans l'entreprise de 5 ans, ainsi que des règles particulières pour ces travailleurs quant à l'application du système généralisé de diminution de carrière d'1/5.
- een recht op vermindering van arbeidsprestaties in de vorm van een halftijdse onderbreking van de loopbaan voor de werknemers boven de 50 jaar met een anciënniteit van 20 jaar als werknemer en een anciënniteit van 5 jaar in de onderneming, alsook bijzondere regels voor deze werknemers wat de toepassing van het veralgemeend systeem van loopbaanvermindering met 1/5 betreft.