71 (5) examine et arrête les plans pluriannuels relatifs aux postes de travail et au personnel ainsi qu'aux programmes de développement des ressources humaines de l'Union et fournit des orientations en ce qui concerne les effectifs de l'Union, qu'il s'agisse du niveau ou de la structure de ces effectifs, en tenant compte des directives générales de la Conférence de plénipotentiaires et des dispositions pertinentes de l'article 27 de la Constitution;
71 (5) onderzoekt en beslist over de meerjarenplannen voor de arbeidsplaatsen en het personeel, alsook voor de ontwikkelingsprogramma's voor de human resources van de Unie, en geeft oriëntaties aan met betrekking tot het personeelsbestand van de Unie of het nu gaat om het niveau of de structuur van dit personeelsbestand, rekening houdend met de algemene richtlijnen van de Conferentie van gevolmachtigden en de pertinente bepalingen van artikel 27 van de Stichtingsakte;
