Traduction de «compétences comportementales aptitudes » (Français → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

aptitudes sociales | capacité d'intégration dans la vie sociale | compétences facilitant la vie en société | compétences sociales
sociale vaardigheden

cadre européen des compétences et des métiers | classification européenne des aptitudes, compétences, certifications et professions | ESCO [Abbr.]
Europese classificatie van vaardigheden, competenties, kwalificaties en beroepen | Europese classificatie van vaardigheden/competenties, kwalificaties en beroepen | ESCO [Abbr.]

aptitudes professionnelles | capacités professionnelles | compétences professionnelles
beroepsvaardigheden

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

- Capacités de communication et connaissances linguistiques : connaissance active du français et de l'anglais ; connaissance passive de l'allemand sont des atouts 5.3. Compétences génériques (compétences comportementales, aptitudes, ...).
- Communicatieve vaardigheden en talenkennis: vloeiend in Frans en Engels; passieve kennis van het Duits zijn troeven 5.3. Generieke competenties (gedragscompetenties, vaardigheden, ...).

Une connaissance de la physique de la magnétosphère intérieure (plasmasphère, anneaux de courant, ceintures de radiation) 5.3. Compétences génériques (compétences comportementales, aptitudes, ...).
Kennis van de fysica van de binnenste magnetosfeer (plasmasfeer, ringstroom, stralingsgordels) 5.3. Generieke competenties (gedragscompetenties, vaardigheden, ...).

Selon que les compétences techniques ou les compétences comportementales sont considérées comme les plus importantes, la sélection des candidats commencera par les épreuves techniques ou par le test d'aptitudes comportementales.
Naargelang de technische bekwaamheden of de gedragsbekwaamheden beschouwd worden als de meest belangrijke, begint de selectie van de kandidaten met de technische proeven of met de gedragsbekwaamheidstest.

3. En cas d'échec aux tests d'aptitudes comportementales, les candidats devront respecter un délai de 3 ans entre deux tests pour des fonctions requérant les mêmes compétences comportementales.
3. Als de kandidaten niet slagen voor de gedragsbekwaamheidstests, moeten zij een termijn in acht nemen van 3 jaar tussen twee tests voor functies die dezelfde gedragsbekwaamheden vereisen.

- Si la sélection des candidatures donne des résultats, un examen-concours est organisé : l'examen-concours consiste à évaluer les connaissances techniques requises dans l'exercice de la fonction et, pour certaines fonctions, les compétences comportementales (au moyen d'un test d'aptitude).
- Als de selectie van de kandidaturen resultaten oplevert, wordt een vergelijkend examen georganiseerd : het vergelijkend examen bestaat erin de technische kennis die vereist is voor de functie en, voor bepaalde functies, de gedragsbekwaamheden (door middel van een bekwaamheidsproef) te evalueren.

5.3. Compétences génériques (compétences comportementales, aptitudes,..) qui seront évaluées après la période d'essai.
5.3. Generieke competenties (gedragscompetenties, vaardigheden,..) die na afloop van de proefperiode zullen geëvalueerd worden.

5.3. Compétences génériques (compétences comportementales, aptitudes, ..) qui seront évaluées après le stage.
5.3. Generieke competenties (gedragscompetenties, vaardigheden,..) die na afloop van de stage zullen geëvalueerd worden.

5.3. Compétences génériques (compétences comportementales, aptitudes,..) qui seront évaluées après le stage.
5.3. Generieke competenties (gedragscompetenties, vaardigheden,..) die na afloop van de stage zullen geëvalueerd worden.

5.3 Compétences génériques (compétences comportementales, aptitudes,..) qui seront évaluées après le stage.
5.3 Generieke competenties (gedragscompetenties, vaardigheden,..) die na afloop van de stage zullen geëvalueerd worden.

La sélection a lieu sur la base des pré-requis techniques, du bilan des compétences, des évaluations périodiques, et, le cas échéant, d'un test d'aptitudes comportementales.
De selectie vindt plaats op basis van de technische vereisten, de competentiebalans, de periodieke evaluaties, en, in voorkomend geval, een gedragsbekwaamheidstest.