la responsabilisation du personnel exige que les tâches de chacun soient clairement définies et que les efforts déployés et les résultats obtenus par chaque fonctionnaire pour accomplir les tâches qui lui sont confiées soient reconnus, encouragés et récompensés;
om het personeel te "responsabiliseren” moet eenieders taak duidelijk gedefinieerd zijn en moeten de inspanningen van iedere ambtenaar en de resultaten die hij heeft geboekt bij de hem toegewezen taken, worden erkend, aangemoedigd en beloond;