Par conséquent, si elle en fait la demande, un membre féminin du personnel contractuel pourra bénéficier d'une semaine de congé postnatal supplémentaire lorsqu'elle a pris tout son congé prénatal de 6 semaines (ou de 8 semaines en cas d'une naissance multiple) pour des raisons médicales.
Zodoende zal een vrouwelijk contractueel personeelslid, indien zij daarom verzoekt, 1 extra week postnataal verlof kunnen krijgen wanneer zij haar volledige prenataal verlof van 6 weken (of 8 weken bij een meerlingengeboorte) uitgeput heeft om medische redenen.