Toutefois, sans préjudice de l'application de l'article 4, alinéa 4, les absences dues à une maladie, un accident du travail, un accident sur le chemin du travail ou une maladie
professionnelle, un congé parental, un congé d'adoption, un congé
d'accueil, un congé pour soins d'accueil, une interruption de la carrière pour assurer des soin
s palliatifs ou une assistance médicale, un congé lié à la protection de la
...[+++] maternité, ne sont pas pris en compte dans les trente jours ouvrables.
Onverminderd de toepassing van artikel 4, vierde lid, worden de afwezigheden wegens een ziekte, een arbeidsongeval, een ongeval op de weg naar en van het werk of een beroepsziekte, een ouderschapsverlof, een adoptieverlof, een opvangverlof, een pleegzorgverlof, een loopbaanonderbreking om palliatieve zorgen of medische bijstand te verstrekken, een verlof verbonden aan de moederschapsbescherming echter niet aangerekend op de dertig werkdagen.