Traduction de «congé sans solde devront également » (Français → Néerlandais) :

Il faut les en exclure parce que les jours de congé sans solde devront également être déclarés par l'employeur à partir de 2003, contrairement à ce qui est le cas actuellement.
Die uitsluiting is nodig omdat de dagen verlof zonder wedde vanaf 2003, in tegenstelling tot nu, eveneens door de werkgever moeten worden aangegeven.

Il va de soi qu'il y a également conflit d'intérêts lorsqu'un collaborateur interne « quitte » le pouvoir adjudicateur en prenant un congé sans solde et intervient pendant ce congé dans le cadre de la passation d'un marché de ce pouvoir adjudicateur.
Het spreekt voor zich dat er ook een belangenconflict voorligt wanneer een interne medewerker de aanbestedende overheid "verlaat" door middel van een verlof zonder wedde en tijdens dit verlof tussenkomt in het kader van de plaatsing van een opdracht van deze aanbestedende overheid.

Le nombre de jours déclarés est égal au nombre total de jours d'occupation déclarés, sous quelque code de prestation que ce soit, à l'exception des jours de congé sans solde.
De aangegeven dagen zijn gelijk aan het totaal aantal dagen dat onder eender welke prestatiecode voor de tewerkstelling werd aangegeven, met uitzondering van de dagen verlof zonder wedde.

Les rares ouvriers qui bénéficieront d'une indemnité de congé pendant une période de plus de 6 mois, bénéficieront au cours des mois restants d'un montant égal à un sixième de l'indemnité de congé normal, mais ne pouvant pas dépasser le montant de leur salaire normal, et le solde continuera à leur être versé ensuite.
Voor de zeldzame gevallen waarin de arbeider meer dan 6 maanden opzegvergoeding heeft, zal hij gedurende de resterende maanden 1/6e van de normale verbrekingsvergoeding ontvangen maar gelimiteerd tot het bedrag van zijn normaal loon en zal nadien het saldo verder worden uitbetaald.

Ces heures d'absence doivent être prises également en journée complète d'activité pour la travailleuse à temps partiel, à l'exception du solde éventuel d'heures de congé qui ne correspondrait plus à une journée complète d'activité pour cette travailleuse.
Ook deze uren van afwezigheid moeten door de deeltijdse werkneemster in een volledige arbeidsdag worden opgenomen, met uitzondering van eventuele overblijvende uren verlof die voor de betrokken werkneemster geen volledige dagtaak meer uitmaken.

- les jours de congé sans solde pour une période inférieure à six mois et tous les autres jours, également pour une période inférieure à six mois, pour lesquels l'employeur ne paie pas de rémunération ou d'indemnité et qui ne peuvent être pris en charge par la sécurité sociale (code 30).
- de dagen verlof zonder wedde, voor een periode die korter is dan zes maanden, en alle andere dagen, eveneens voor een periode korter dan zes maanden, waarvoor de werkgever geen loon of vergoeding betaalt, en die niet ten laste kunnen genomen worden van de sociale zekerheid (code 30).

Si le solde est inférieur au nombre de jours de congé visé à l'article X 9, § 1, du Statut du Personnel flamand, le nombre de jours de congé est égal au nombre, visé à l'article X 9, § 1, du Statut du personnel flamand.
Als het saldo lager is dan het aantal vakantiedagen vermeld in artikel X 9, § 1, van het Vlaams personeelsstatuut, is het aantal vakantiedagen gelijk aan het aantal, vermeld in artikel X 9, § 1, van het Vlaams personeelsstatuut.

Le nombre annuel de jours de congé des membres du personnel est égal au solde de jours de congé acquis par les membres du personnel de la VOB à la date de reprise par l'autorité de recrutement.
Het jaarlijks aantal vakantiedagen van de personeelsleden is gelijk aan het saldo aan vakantiedagen dat de personeelsleden bij het VOB hebben opgebouwd op de datum van de overname door de in dienst nemende overheid.

(a) des mesures spécifiques permettant de concilier tant activité professionnelle, études, formation et reconversion que vie familiale et privée par l'accès à des services de prise en charge (qui devront être abordables, facilement accessibles et indépendants du statut du travailleur et du type de contrat de travail), par des modèles d'heures de travail adaptés aux besoins des travailleurs, et en particulier des parents élevant seuls leurs enfants, et par des congés de maternité, de paternité, des congés parentaux et des congés familiaux associés à la possibilité d'une réintégration aisée dans la vie professionnelle et d'une participation égale des femmes au marché du travail;
(a) specifieke maatregelen ter bevordering van het combineren van werk, opleiding, beroepsonderwijs en –opleiding of bij- of herscholing en gezins- en privéleven die voorzien in toegang tot zorgdiensten (die betaalbaar, laagdrempelig en onafhankelijk van de beroepsstatus en het soort arbeidscontract van de werknemer moeten zijn), in werktijdregelingen die aan de behoeften van de werknemers, met name alleenstaande ouders, zijn aangepast, en in zwangerschaps-, vaderschaps-, ouderschaps- en gezinsverlof, gepaard met de mogelijkheid van een soepele herintegratie op het werk en gelijkwaardige participatie van vrouwen op de arbeidsmarkt;