La position du Conseil supérieur de la justice était que si un avocat, par son comportement, provoquait un dysfonctionnement de la justice, le Conseil supérieur pouvait traiter la plainte, et même en référer au bâtonnier pour qu'il communique les motifs du classement, s'il s'agissait d'une question disciplinaire.
Volgens de Hoge Raad mag zij, wanneer een advocaat door zijn gedrag de werking van het gerecht hindert, de klacht in behandeling nemen en zich daarmee zelfs tot de stafhouder wenden om de redenen van seponering te vernemen, gesteld dat het om een tuchtprobleem gaat.