Vertaling van "considérant que madame julie fiszman " (Frans → Nederlands) :

Considérant que Madame Julie Fiszman, détentrice du diplôme de Licencié en Sciences économiques, en tant que Directrice générale de l'Administration des Finances et du Budget du Ministère de la Région de Bruxelles-Capitale, en tant que vice-présidente de l'Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola et présidente du Comité stratégique et budgétaire de celui-ci, dispose de l'expertise nécessaire en matière de management public, finance publique, Budget;
Overwegende dat Mevrouw Julie Fiszman, houdster van een diploma Licenciaat Economische Wetenschappen, als directeur-generaal van het Bestuur Financiën en Begroting van het Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, als vice-voorzitster van het Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola en voorzitster van het Strategisch en Budgettair comité van dit Ziekenhuis, over de noodzakelijke expertise beschikt op het gebied van overheidsmanagement, overheidsfinanciën en Begroting;

3° Vu que Madame Julie Fiszman, Directrice générale au sein de Bruxelles Finances et Budget du Service public régional de Bruxelles, a développé une expertise en management public;
3° Gelet op het feit dat mevrouw Julie Fiszman, als directeur-generaal bij Brussel Financiën en Begroting van de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel, vakkennis met betrekking tot overheidsmanagement ontwikkeld heeft;

Considérant que Madame Julie HAIRSON satisfait aux conditions d'ancienneté et d'évaluation requises pour la promotion par avancement de grade, au grade de première attachée;
Overwegende dat mevrouw Julie HAIRSON voldoet aan de anciënniteits- en evaluatievoorwaarden die vereist zijn voor de bevordering door verhoging in graad, tot de graad van eerste attaché;

Vu que Madame Julie Fiszman, Directrice générale au sein de Bruxelles Finances et Budget du Service public régional de Bruxelles, a développé une expertise en management public ;
Gelet op het feit dat mevrouw Julie Fiszman, als directeur-generaal bij Brussel Financiën en Begroting van de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel, vakkennis met betrekking tot overheidsmanagement ontwikkeld heeft;

2 AVRIL 2015. - Arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale portant désignation des membres de la commission de sélection du ministère de la Région de Bruxelles-Capitale pour l'attribution d'un emploi de mandat de Directeur Chef de service (rang A4) auprès du Service « Représentation et Projets transversaux » au sein de Bruxelles Coordination Régionale du Ministère de la Région de Bruxelles-Capitale Le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale, Vu la loi spéciale du 12 janvier 1989 relative aux institutions bruxelloises, notamment l'article 40; Vu la loi du 16 mars 1954 relative au contrôle de certains organismes d'intérêt public notamment l'article 11; Vu l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 27 mars 2014 portant le statut administratif et pécuniaire des agents du ministère de la Région de Bruxelles-Capitale, notamment l'article 471 ; Considérant qu'il convient de désigner les membres d'une commission de sélection pour l'attribution d'un emploi de mandat de Directeur Chef de service A4 auprès du Service « Représentation et Projets transversaux » au sein de Bruxelles Coordination Régionale ; Vu l'avis de l'inspecteur des Finances, donné le 26.03.15; Vu l'accord du ministre du Budget, donné le 2.04.2015 ; 1° Vu le fait que Madame Myriam PARYS dispose, compte tenu de sa formation en administration publique et de son expérience professionnelle comme collaboratrice scientifique au sein de l'Instituut van de Overheid et comme secrétaire du Conseil d'administration de Jobpunt Vlaanderen, d'une expertise en matière de management public ; 2° Vu le fait que Monsieur Christian LAMOULINE justifie, en sa qualité de Secrétaire général actuel du Ministère de la Région de Bruxelles-Capitale, de compétences particulièrement étendues tant en matière de management public que dans les matières concernées ; 3° Vu que Madame Julie FISZMAN dispose, compte tenu de sa formation d'économiste et de son expérience professionnelle, comme Di ...
2 APRIL 2015. - Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering tot benoeming van de leden van de selectiecommissie van het ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest voor de toekenning van een mandaatbetrekking van Directeur-diensthoofd (rang A4) bij de dienst 'Vertegenwoordiging en transversale projecten' binnen Brussel Gewestelijke Coördinatie van het Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest De Brusselse Hoofdstedelijke Regering, Gelet op de bijzondere wet van 12 januari 1989 met betrekking tot de Brusselse instellingen, inzonderheid op artikel 40; Gelet op de wet van 16 maart 1954 betreffende de controle op de instellingen van openbaar nut, inzonderheid op artikel 11; Gelet op het Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 27 maart 2014 houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren van het ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, inzonderheid op artikel 471 ; Overwegende dat de leden van een selectiecommissie moeten worden aangewezen voor de toekenning van een mandaatbetrekking van Directeur-diensthoofd (rang A4) bij de dienst " Vertegenwoordiging en transversale projecten" binnen Brussel Gewestelijke Coördinatie ; Gelet op het advies van de inspecteur van Financiën, gegeven op 26.03.15; Gelet op de akkoordbevinding van de minister van Begroting, gegeven op 2.04.15; 1° Gelet op het feit dat mevrouw Myriam PARYS beschikt over een expertise inzake overheidsmanagement, gezien haar opleiding in het openbaar ambt en haar beroepservaring als wetenschappelijk medewerkster bij het « Instituur van de Overheid » en als secretaresse van de Raad van bestuur van Jobpunt Vlaanderen; 2° Gelet op het feit dat de heer Christian LAMOULINE, als huidig Secretaris-generaal van het Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, blijk geeft van uiterst ruime bevoegdheden, zowel op het vlak van overheidsmanagement als binnen de betrokken materies; 3° Gelet op het feit dat mevrouw Julie FIS ...

Article 1 . Sont désignés comme membres de la commission de sélection du ministère de la Région de Bruxelles-Capitale pour l'attribution d'un emploi de mandat de Directeur Chef de service A4 auprès du Service « Représentation et Projets transversaux » au sein de Bruxelles Coordination Régionale : 1° Madame Myriam PARYS (NL) ; 2° Monsieur Christian LAMOULINE (FR) ; 3° Madame Julie FISZMAN (FR) 4° Monsieur Michel PEFFER (FR) 5° Monsieur Aart GEENS (NL) Parmi ces membres, Mme PARYS est nommée Présidente.
Artikel 1. Worden aangewezen als leden van de selectiecommissie van het ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest voor de toekenning van een mandaatbetrekking van Directeur-diensthoofd, rang A4, bij de dienst " Vertegenwoordiging en transversale projecten" binnen het Brussel Gewestelijke Coördonatie: 1° Mevrouw Myriam PARYS (NL) 2° De Heer Christian LAMOULINE (FR) 3° Mevrouw Julie FISZMAN (FR) 4° De Heer Michel PEFFER (FR) 5° De Heer Aart GEENS (NL) Van deze leden is Myriam PARYS benoemd tot voorzitter.

Considérant que, pour cet emploi, deux candidatures, à savoir celles de Madame Julie HAIRSON et Madame Florence DIDION ont été introduites dans les délais et les conditions imposés par l'article 83 de l'arrêté du 27 mars 2014 portant le statut administratif et pécuniaire des agents des organismes d'intérêt public de la Région de Bruxelles-Capitale;
Overwegende dat er voor deze betrekking twee kandidaturen binnen de termijn en aan de voorwaarden in artikel 83 van het besluit van 27 maart 2014 houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren van de instellingen van openbaar nut van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest werden ingediend, nl. die van Mevrouw Julie HAIRSON en Mevrouw Florence DIDION;

Considérant l' avis motivé de la commission de sélection du 7 juillet 2016 rendu après comparaison des titres et mérites des candidats et proposant un classement provisoire des candidats reprenant Madame Julie HAIRSON comme premier candidat du groupe A -aptes;
Overwegende het gemotiveerd advies van de selectiecommissie van 7 juli 2016 die na vergelijking van de titels en verdiensten van de kandidaten een voorlopige rangschikking van kandidaten voorstelt waarin Julie HAIRSON als eerste kandidaat van groep A - geschikt is opgenomen;

Considérant que, pour ce qui concerne l'analyse des compétences, il ressort, tant de l'avis motivé de la commission de sélection que de l'examen approfondi auquel le Gouvernement a procédé, que Mme Julie FISZMAN développe une vision stratégique de ce que doit être le rôle du Directeur général de l'AFB; que sa vision dépasse largement l'AFB pour inclure les autres administrations du MRBC, les organismes régionaux, les entités fédérées et les niveaux fédéral et européen; que ses idées et propositions sont parfaitement structurées suivant une approche méthodologique documentée et reflètent une approche systémique parfaitement raisonnée; qu'elle fait montre d'un dynamisme et d'un sens de l'initiative impressionnant, ainsi que d'une grande capacité à se projeter dans l'avenir, à anticiper les besoins et à maîtriser les outils et instruments nécessaires tant dans les matières financières que dans la matière du management; qu'elle développe des idées novatrices et démontre sa capacité à insuffler un souffle nouveau dans la gestion des finances régionales; Mme Julie FISZMAN définit, en outre, des objectifs SMART et en décline parfaitement l'implémentation concrète; telle que développée dans son plan de gestion, sa vision du déploiement futur de l'AFB, de la manière d'y parvenir ainsi que ses compétences pour ce faire répondent aux attentes et exigences du Gouvernement;
Overwegende dat, voor wat de analyse van de competenties betreft, zowel uit het met redenen omkleed advies van de selectiecommissie als uit het grondig onderzoek van de Regering blijkt dat Mevr. Julie FISZMAN een strategische visie heeft op wat de rol van de Directeur-Generaal van het BFB moet inhouden; dat haar visie heel wat verder reikt dan het BFB en tevens rekening houdt met de andere besturen van het MBHG, de gewestelijke instellingen, de gefedereerde entiteiten en het federale en Europese niveau; dat haar ideeën en voorstellen perfect structureel zijn opgebouwd rond een gedocumenteerde methodologische benadering en berusten op een volmaakt beredeneerde systeembenadering; dat zij blijk geeft van een dynamische ingesteldheid en een indrukwekkende zin voor initiatief, alsook van een groot vermogen om toekomstgericht te denken, te anticiperen op behoeften en om te gaan met de nodige tools en instrumenten en dit zowel op het gebied van financiële aangelegenheden als op het vlak van management; dat zij vernieuwende ideeën heeft en aantoont in staat te zien om het beheer van de gewestelijke financiën een nieuw elan te geven; Mevr. Julie FISZMAN bepaalt bovendien SMART-doelstellingen, die zij perfect omzet in een concrete implementering; haar visie op de toekomstige inschakeling van het BFB en op de manier om hierin te slagen, zoals toegelicht in haar beheersplan, alsook haar competenties om dit te verwezenlijken beantwoorden aan de verwachtingen en eisen van de Regering;

Considérant que le Gouvernement fait choix, pour les raisons qui précèdent, de ne pas suivre la proposition de classement des candidats, formulée par la commission de sélection et de désigner Mme Julie FISZMAN estimant que celle-ci apparaît, davantage que le candidat classé premier, à même de rencontrer les objectifs stratégiques fixés par le Gouvernement, de les traduire en objectifs opérationnels et d'en conduire la mise en oeuvre; le Gouvernement estime que la remarque, formulée par la commission de sélection, selon laquelle Mme Julie FISZMAN doit développer davantage ses compétences en people management et renforcer la maîtrise de ses émotions ne constitue pas un obstacle à sa désignation s'agissant d'une recommandation de la commission à une candidate présentant un important potentiel;
Overwegende dat de Regering, omwille van voormelde redenen, ervoor kiest het door de selectiecommissie geformuleerde voorstel tot rangschikking van de kandidaten niet te volgen en Mevr. Julie FISZMAN aan te stellen, menende dat zij beter dan de als eerste gerangschikte kandidaat in staat lijkt de door de Regering vastgelegde strategische doelstellingen te halen, deze te vertalen in operationele doelstellingen en de uitvoering ervan in goede banen te leiden; de Regering is van oordeel dat de door de selectiecommissie geformuleerde opmerking dat Mevr. Julie FISZMAN haar vaardigheden op het vlak van people management verder moet ontwikkelen en haar emoties beter moet controleren, haar aanstelling niet belemmert, vermits het gaat om een aanbeveling van de commissie aan een kandidate met een groot potentieel;