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Caducité du contrat de travail
Cessation du contrat de travail
Contrat d'assurance individuelle
Contrat d'embauche
Contrat de travail
Contrat de travail individuel
Négocier des contrats de travail

Vertaling van "contrat de travail individuel " (Frans → Nederlands) :

TERMINOLOGIE
contrat de travail individuel

individuele arbeidsovereenkomst


contrat de travail [ contrat d'embauche ]

arbeidscontract [ aanstellingscontract ]


caducité du contrat de travail | cessation du contrat de travail

beëindiging van de arbeidsovereenkomst


Convention concernant la durée maximum des contrats de travail des travailleurs indigènes | Convention sur les contrats de travail (travailleurs indigènes), de 1947 (C86)

Verdrag betreffende de maximumduur van arbeidsovereenkomsten van inheemse arbeiders


Convention concernant la réglementation des contrats de travail écrits des travailleurs indigènes | Convention sur les contrats de travail (travailleurs indigènes), 1939 (C64)

Verdrag betreffende de regeling van de schriftelijke arbeidsovereenkomsten van inheemse arbeiders


négocier des contrats de travail

onderhandelen over arbeidsovereenkomsten


contrat d'assurance individuelle

individueel verzekeringscontract


contrat d'assurance individuelle contre les accidents corporels

individueel verzekeringscontract tegen lichamelijke ongevallen
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
IV. - Non-application de l'article 23 de la loi du 5 décembre 1968 Art. 14. L'article 23 de la loi du 5 décembre 1968 relative aux conventions collectives de travail et aux commissions paritaires n'est pas applicable, de sorte que la modification tacite des contrats de travail individuels prendra automatiquement fin à l'expiration de la présente convention collective de travail.

IV. - Niet-toepassing van artikel 23 van de wet van 5 december 1968 Art. 14. Artikel 23 van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités is niet van toepassing, zodat de stilzwijgende wijziging van de individuele arbeidsovereenkomsten automatisch zal eindigen wanneer deze collectieve arbeidsovereenkomst eindigt.


Cette section ne s'applique pas aux employés et employeurs relevant du champ d'application de la section III de la présente convention collective de travail, qu'il ait été opté ou non pour le régime sectoriel décrit dans ladite section, sauf si la rupture de contrat de travail individuel a lieu avant le 1 septembre 2014.

Deze afdeling is niet van toepassing op de bedienden en de werkgevers die ressorteren onder afdeling III van deze collectieve arbeidsovereenkomst, ongeacht of deze al dan niet opteren voor de hierin vermelde sectorale regeling, tenzij de verbreking van de individuele arbeidsovereenkomst plaatsvindt vóór 1 september 2014.


Art. 5. Le contrat de travail individuel sera modifié par écrit et les règles légales normales relatives au travail à temps partiel restent en vigueur.

Art. 5. De individuele arbeidsovereenkomst wordt schriftelijk gewijzigd en de normale wettelijke regels inzake deeltijdse arbeid blijven van kracht.


2. Notion Art. 3. Le revenu minimum mensuel moyen comprend : - la rémunération mensuelle garantie par les barèmes de rémunérations fixés par la commission paritaire, les conventions collectives d'entreprise ou les contrats de travail individuels; - l'équivalence mensuelle des commissions, primes et autres avantages, éventuellement payés en nature, accordés en vertu d'une convention collective de travail conclue au sein de la commission paritaire, d'une convention collective d'entreprise, du contrat de louage ...[+++]

2. Begrip Art. 3. Het gemiddeld minimum maandinkomen houdt in : - het maandloon gewaarborgd door de loonschalen vastgesteld door het paritair comité, de collectieve ondernemingsovereenkomsten of de individuele arbeidsovereenkomsten; - de tegenwaarde per maand van de commissies, premies en andere voordelen, eventueel in natura betaald, welke worden toegekend ingevolge een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten in het paritair comité, een collectieve ondernemingsovereenkomst, de individuele arbeidsovereenkomst, het gebruik.


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Si ni le contrat de travail individuel ou la convention collective de travail, ni le règlement de travail ne précise sa durée, la période d'essai est de sept jours.

Wanneer omtrent de duur van de proeftijd niets is bepaald noch bij individuele of collectieve arbeidsovereenkomst noch in het arbeidsreglement, dan is de proeftijd zeven dagen.


La règlementation sur le plan du droit du travail, laquelle concerne la relation entre l’employeur et l’étudiant-travailleur dans le cadre d’un contrat de travail individuel et les conditions de travail applicables, relève de la compétence du Service public fédéral (SPF) Emploi, Travail et Concertation sociale.

De regelgeving op vlak van arbeidsrecht, zijnde de verhouding tussen een werkgever en een student-werknemer binnen het kader van een individuele arbeidsovereenkomst en de toepasselijke arbeidsvoorwaarden, valt onder de bevoegdheid van de Federale Overheidsdienst (FOD) Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg.


Il s'agit des salaires dus en vertu des conventions collectives de travail ou de contrats de travail individuels et des indemnités et avantages dus en vertu de la loi ou d'une convention collective de travail.

Het betreft de lonen verschuldigd krachtens de individuele of collectieve arbeidsovereenkomsten en de vergoedingen en voordelen verschuldigd krachtens de wet of collectieve arbeidsovereenkomst.


Elle ne s'applique ni aux employeurs ni aux travailleurs qui sont liés par un contrat de travail individuel, par un règlement de travail ou par une convention collective de travail conclue au niveau de l'entreprise ou du secteur, qui prévoient un régime identique ou plus avantageux.

Zij is niet van toepassing op de werkgevers en de werknemers die gebonden zijn door een individuele arbeidsovereenkomst, door een arbeidsreglement of door een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten op het niveau van de onderneming of van de sector, die een gelijkwaardige of betere regeling inhoudt.


Elle ne s'applique ni aux employeurs ni aux travailleurs qui sont liés par un contrat de travail individuel, par un règlement de travail ou par une convention collective de travail conclue au niveau de l'entreprise ou du secteur, qui prévoient un régime identique ou plus avantageux.

Zij is niet van toepassing op de werkgevers en de werknemers die gebonden zijn door een individuele arbeidsovereenkomst, door een arbeidsreglement of door een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten op het niveau van de onderneming of van de sector, die een gelijkwaardige of betere regeling inhoudt.


Il s'agit des salaires dus en vertu des conventions collectives de travail ou de contrats de travail individuels et des indemnités et avantages dus en vertu de la loi ou d'une convention collective de travail.

Het betreft de lonen verschuldigd krachtens de individuele of collectieve arbeidsovereenkomsten en de vergoedingen en voordelen verschuldigd krachtens de wet of collectieve arbeidsovereenkomst.




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Date index: 2023-09-11
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