Vertaling van "contributions employeur france " (Frans → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

contribution de l'employeur | cotisation de l'employeur | cotisation patronale | quote-part patronale
werkgeversaandeel | werkgeversbijdrage | werkgeversbijdrage aan de sociale verzekering | werkgeverslasten

contributions de l'employeur aux fonds de retraite constitués chez lui
werkgeversbijdragen aan het bij deze werkgever gevormde pensioenfonds

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

De surcroît, à défaut d’inscrire dans la loi le caractère désormais libératoire des contributions employeur, France Télécom aurait dû continuer à faire face à des besoins de provisionnement significativement alourdis par rapport aux provisions de 3,6 milliards d'EUR déjà constituées en 1996.
Bovendien zou France Télécom, indien de bevrijdende aard van de werkgeversbijdragen niet in de wet was opgenomen, blijvend te maken hebben gehad met de noodzaak om aanzienlijk zwaardere voorzieningen aan te leggen dan de voorzieningen van 3,6 miljard EUR die in 1996 reeds waren aangelegd.

En dépit du départ à la retraite d’une part croissante de l’effectif fonctionnaire entre 1991 et 2010, le tableau montre que la contribution employeur de 744 millions d'EUR acquittée par France Télécom en 2010 était inférieure de 407 millions d'EUR aux charges de retraites que l’entreprise versait à l’État français avant l’entrée en vigueur de la réforme en 1996 et était équivalente à la seule contribution employeur que France Télécom versait 20 ans auparavant en 1991 (1 151 millions d'EUR et 743 millions d'EUR respectivement, voir tableau 1).
Ondanks het feit dat tussen 1991 en 2010 een toenemend deel van het ambtenarenbestand met pensioen is gegaan, toont de tabel aan dat de werkgeversbijdrage van 744 miljoen EUR die France Télécom in 2010 betaalde, 407 miljoen EUR lager lag dan de pensioenlasten die de onderneming vóór de inwerkingtreding van de hervorming in 1996 aan de Franse Staat voldeed, en gelijk was aan de zuivere werkgeversbijdrage die France Télécom twintig jaar eerder in 1991 voldeed (respectievelijk 1,151 miljoen EUR en 743 miljoen EUR; cf. tabel 1).

prélève sur France Télécom, à partir du jour où les montants de la contribution exceptionnelle instaurée par la loi no 96-660 du 26 juillet 1996 capitalisés au taux d’actualisation résultant de l’application de la communication de la Commission concernant la méthode de fixation des taux de référence et d’actualisation applicable en l’espèce égalent le montant des contributions et charges que France Télécom aurait continué de payer au titre de l’article 30 de la loi no 90-568 du 2 juillet 1990 dans sa rédaction initiale, une contribution employeur à caractère libératoire calculée selon les modalités précisées au point a), en prenant en considération les risques communs et non communs aux salariés de droit privé et aux fonctionnaires de l’État.
France Télécom verplicht om vanaf de dag waarop de bedragen van de bij wet nr. 96-660 van 26 juli 1996 ingevoerde eenmalige bijdrage, gekapitaliseerd tegen de disconteringsvoet die voortvloeit uit de toepassing van de mededeling van de Commissie over de methode voor de vaststelling van de referentie- en disconteringsvoeten zoals die in deze zaak van toepassing is, het bedrag bereiken van de bijdragen en lasten die France Télécom krachtens artikel 30 van wet nr. 90-568 van 2 juli 1990 in zijn oorspronkelijke versie had moeten blijven betalen, een bevrijdende werkgeversbijdrage te betalen, die wordt berekend volgens de concrete voorwaarden in punt a) en die rekening houdt met de risico’s die werknemers in een privaatrechtelijk dienstverband en ambtenaren gemeen hebben.

La loi de 1996 a exclu aussi France Télécom du champ d’application du mécanisme des compensations vieillesse généralisée et spécifique prévus par la loi de 1990 et résultant, pour France Télécom, dans le versement de compensations et surcompensations additionnelles à la contribution employeur, indiquées au tableau 1.
Door de wet van 1996 valt France Télécom ook niet onder het stelsel voor algemene en specifieke oudedagvoorzieningen uit de wet van 1990. Voor France Télécom resulteert dit in de betaling van de in tabel 1 vermelde compensaties en overcompensaties — bovenop de werkgeversbijdrage.

Or, il convient que la dette de retraites de France Télécom soit calculée par un expert indépendant et que la France s’engage à assurer la neutralité financière du régime, notamment en prévoyant des mécanismes d’ajustement de la contribution employeur et de la soulte de 5,7 milliards d'EUR en cas de variation des charges.
De pensioenschuld van France Télécom moet dus worden berekend door een onafhankelijke deskundige en Frankrijk moet zich verbinden tot het waarborgen van de financiële neutraliteit van het stelsel, met name door te voorzien in aanpassingsmechanismen van de werkgeversbijdrage en van de buitengewone vergoeding van 5,7 miljard EUR in geval de lasten hiervan afwijken.

La France a demandé une contribution de 1 258 030 euros afin d’aider 628 travailleurs licenciés à la suite de la faillite de leur employeur, fournisseur de pièces détachées à RSA;
Frankrijk heeft om een bijdrage van 1 258 030 EUR verzocht ter ondersteuning van 628 werknemers die ontslagen zijn als gevolg van een faillissement van hun werkgever, een leverancier van onderdelen aan RSA;

La France a demandé une contribution de 2 558 250 euros afin d’aider 267 travailleurs licenciés à la suite de la faillite de leur employeur, fournisseur de pièces détachées à PSA;
Frankrijk heeft om een bijdrage van 2 558 250 EUR verzocht ter ondersteuning van 267 werknemers die ontslagen zijn als gevolg van een faillissement van hun werkgever, een leverancier van onderdelen aan RSA;

La contribution des employeurs, enregistrée sur tout le réseau belge, est la suivante: 1998: 472 millions de francs; 1999: 858 millions de francs; 2000: 1 149 millions de francs; 2001: 1 706 millions de francs.
Volgende werkgeversbijdragen werden geregistreerd voor het ganse Belgische spoorwegnet: 1998: 472 miljoen frank; 1999: 858 miljoen frank; 2000: 1 149 miljoen frank; 2001: 1 706 miljoen frank.

A cet égard, l'on peut se référer aux directives de l'Administration des contributions directes, contenues dans une circulaire du 29 avril 1983 (Bulletin des contributions 1983, page 1489, n° 18 c) qui précise qu'on constate actuellement dans ce domaine, un abus caractéristique : l'employeur distribue des titres- repas en échange d'une contribution normale de 44 francs, versée par le travailleur, puis récupère auprès de celui-ci la différence entre la valeur nomi- nale des titres-repas et le montant total des contribu- tions versées.
Hieromtrent kan meer bepaald worden verwezen naar de door de Administratie der directe belastingen uitgevaardigde richtlijnen, zoals vervat in onder meer een rondzendbrief van 29 april 1983 (Bulletin Belas- tingen 1983, blz. 1489, nr. 18 c) waarin volgend citaat voorkomt : " op dit vlak wordt thans een typisch misbruik vastgesteld, waarbij de werkgever maaltijdcheques uitreikt tegen een normale bijdrage van de werknemer (44 frank), en waarbij hij daarna van deze werknemer het verschil terugvordert tussen de nominale waarde van de hem uitgereikte cheques en het totale bedrag van zijn bijdragen.

Les employeurs peuvent bénéficier de la déduction fiscale des 5.000 francs de francs belges de la contribution aux frais de déplacement vers le lieu de travail de leur personnel.
Voor de werkgevers is 5.000 Belgische frank van de bijdrage voor de verplaatsingskosten van en naar het werk van het personeel, vrijgesteld van belasting.