« § 1 bis. Le conseil d'administration du Centre hospitalier universitaire de Liège est habilité, par dérogation à l'article 11, § 1, de la loi du 16 m
ars 1954 relatif au contrôle de certains organismes d'intérêt public, et conformément à l'article 2, § 2, de l'arrêté royal du 22 décembre 2000 fixant les principes
généraux du statut administratif et pécuniaire des agents de l'Etat applicable au personnel des services du Gouvernement de Communauté et de Région et des Collèges de la Commission communautaire commune et de la Commission c
...[+++]ommunautaire française ainsi qu'aux personnes morales de droit public qui en dépendent, à décider que les engagements de personnel au sein du Centre hospitalier pourront se faire par contrat de travail.« § 1 bis. In afwijking van artikel 11, § 1, van de wet van 16 maart
1954 betreffende de controle op sommige instellingen van openbaar nut, en overeenkomstig artikel 2, § 2, van het koninklijk besluit van 22 december 2000 tot bepaling van de algemen
e principes van het administratief en geldelijk statuut van de rijksambtenaren die van toepassing zijn op het personeel van de diensten van de Gemeenschaps- en Gewestregeringen en van de Colleges van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie en van de Franse Gemeenschapscommissie, alsook
...[+++]op de publiekrechtelijke rechtspersonen die ervan afhangen, is de raad van bestuur van het « Centre hospitalier universitaire de Liège » ertoe gemachtigd te beslissen dat de werving van het personeel binnen het « Centre hospitalier » door middel van een arbeidsovereenkomst kan plaatsvinden.