Art. 4. Les jours de repos, définis par la loi du 4 janvier 1974 relative aux
jours fériés ou une convention collective de travail, y compris les jours de compensation prévus par la convention collective de travai
l du 8 janvier 2002 concernant la durée de travail, ainsi que les périodes de suspension de l'exécution du contrat d
e travail, déterminées par la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats d
e travail ...[+++] et les jours de repos accordés en application de l'article 29, § 4 de la loi du 16 mars 1971 sur le travail, seront considérés comme temps de travail pour le calcul de la durée de travail hebdomadaire moyenne.
Art. 4. De rustdagen bepaald bij de wet van 4 januari 1974 betreffende de feestdagen of krachtens een collectieve arbeidsovereenkomst, met inbegrip van de compensatiedagen voorzien in de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 januari 2002 betreffende de arbeidsduur, alsmede de periodes van schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst bepaald bij de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten en de rustdagen die toegekend worden met toepassing van artikel 29, § 4 van de arbeidswet van 16 maart 1971, gelden als arbeidsduur voor de berekening van de gemiddelde wekelijkse arbeidsduur.