60. invite les États membres à améliorer la conciliation de la vie professionnelle avec la vie familiale au moyen de mesures concrètes, par exemple en augmentant la transparence des salaires, des procédures de recrutement et des charges sociales, en garantissant des horaires de travail flexibles et en équilibrant les coûts de la parentalité;
60. vraagt de lidstaten daarom concrete maatregelen om gezinsleven en beroep beter in onderlinge overeenstemming te brengen, zoals transparantere beloning, aanstellingsprocedures en verzekeringskosten, mogelijkheden voor flexibele arbeidsuren en een evenwichtiger verdeling van de kosten van het ouderschap;