La mission de cette étude consistait à interroger une sélection de figures clés (hommes politiques, universitaires, dirigeants de la police communale et de la gendarmerie, membres de syndicats ..) afin de dresser l'inventaire et de décrire la culture organisationnelle que l'on estime la plus souhaitable.
De opdracht van deze studie bestond uit het uitvoeren van een kwantitatieve en kwalitatieve bevraging bij een selectie van sleutelfiguren (politici, academici, leidinggevenden van gemeentepolitie en rijkswacht, vakbondsleden enz) met als doel de meest wenselijk geachte organisatiecultuur voor de geïntegreerde politie in kaart te brengen en te benoemen.