b) qu'à défaut d'une convention collective de travail, le groupe de pilotage ad hoc ne décide de désigner un bureau d'outplacement à travers le groupe de pilotage permanent, visé à l'article 8, § 1, qui désigne un ou plusieurs bureaux d'outplacement pour assurer l'accompagnement d'outplacement dans la région ou sous-région concernée pour une période plus longue, à condition que la durée de la convention soit inférieure à deux ans et que le bureau d'outplacement ait été désigné conformément à la législation sur les marchés publics;
b) bij afwezigheid van een collectieve arbeidsovereenkomst de ad-hocstuurgroep beslist om een outplacementbureau aan te wijzen via de permanente stuurgroep, vermeld in artikel 8, § 1, die een of meer outplacementbureaus voor een langere periode aanwijst om de outplacementbegeleiding in de regio of subregio in kwestie uit te voeren, op voorwaarde dat de duurtijd van de overeenkomst niet langer is dan twee jaar en het outplacementbureau werd aangewezen volgens de wetgeving op overheidsopdrachten;
