L'objectif était de vérifier dans quelle mesure ces classifications pouvaient donner lieu à des discriminations en matière d'évaluation et de rémunération (voir Van Der Hallen, P., « Dienstbodes en huismeesters, gelijk loon voor gelijk(w)aardig werk ?
Bedoeling daarvan was na te gaan in hoeverre deze classificaties konden leiden tot discriminatie inzake waardering en beloning (zie Van Der Hallen, P., « Dienstbodes en huismeesters, gelijk loon voor gelijk(w)aardig werk ?