régulièrement, en concertation avec le directeur du service d'encadrement S&L, s'informer au sujet des objectifs atteints, des problèmes principaux et ceux qui nécessitent une attention particulière, en ce compris des propositions prospectives au sujet des objectifs stratégiques ou des propositions innovantes;
op regelmatige tijdstippen informeren en overleggen met de directeur van de stafdienst S&L over de bereikte doelstellingen en de voornaamste knelpunten en aandachtspunten met inbegrip van toekomstgerichte voorstellen over strategische doelstellingen of innovatieve voorstellen;